“拓展业务是双向的，你要拓展别人，别人也想扩展你。以后不管是熟悉的电话，还是陌生的电话，只要不是特别情况，该接还是要接的。”
“也不费什么事呀，接起来，他不谈正事，挂了就是了。宁可误接三千，不能漏过一人。你现在赶快给田经理回个电话。”
司马亮对鲍春来说到的情况，当然也表示同意，毕竟人家用意是好的。所以司马亮就说，“给田经理回电话，没有任何问题。只是我现在把他电话拉黑了，我得再想办法，给他打回去。”
放下电话，司马亮又把拉黑了的田经理，从黑名单里移出来。然后拨了回去。
一开口，就给田经理说，“田经理实在不好意思！刚才没有及时接起电话，是因为我这儿刚好有好几个人在，不太方便。不是故意的，请你谅解！”
就田经理说，“现在你主动打过来，这就对了嘛。以前我们业务部虽然工作也繁忙，但毕竟工作重心还在市里面，还没有顾上刘家堡办事处。”
“但现在不一样了。上级公司给我们加大了任务目标，考核的力度也加强了。我们部门开了一个会议，决定在抓市内工作的同时，要加大刘家堡工作的力度。”
“所以我才打电话联系你。你现在办事处应该很忙，尽管只有一个人。在关键时候以一当十，相信你有这种能力。”
“不过，我现在对刘家堡的工作心里没底，如果你有空的话，到我办公室来一趟，咱们好好聊一聊。”
司马亮不敢怠慢，赶紧骑上摩托往回赶。很快就到了田经理办公室办公室。
司马亮在公司本部工作的时候，大办公室有一个不成文的规定，上班期间门是开着的。但部门经理的办公室门就不一定了。而是要看情况，看经理的心情了。
一般情况下，经理没事的时候，办公室的门是会敞开的。的。跟人谈事的时候，或者是需要安静的时候，门也会关上的。
而田经理的门也是这样。
现在敞开着，说明他目前并没有什么重要的事情要做。司马亮还是礼貌地现在门上轻轻扣了一下，意思给田经理打个招呼：他来了。
而田经理也应声抬头，看到司马亮，也是站起来，隔着桌子伸出手，司马亮凑上去握住。能看出来，这一次他比较热情，跟上一次司马亮见他，不可同日而语。
司马亮就想到，有可能他现在确实压力比较大，从牛总跟司马亮的谈话中，司马亮也听到牛总说的上级公司加大了业务考核力度。
毫无疑问，上级公司的压力，会直接传导到田经理这儿。虽然是上级公司是对下级公司的考核，但是垂直管理的系统，上级公司各部门。对下级公司各部门的指导和联系是非常密切的。
与其说是对公司的考核压力，不如说是对部门的考核好压力。所以田经理这一次压力山大是可想而知的。要不然的话，他也不会放下面子，亲自给司马亮打电话。
专门约司马亮来办公室。
放在以前这，是很难想象的。不过司马亮也理解，此一时也，彼一时也办事处。主要的任务也是业务工作，从这一点上说，田经理抓办事处的工作，也是顺理成章的。
