更为重要的是，年龄问题，牵涉到现任经理们的职位去留问题。当时司马亮就有怀疑。牛总操作人事调整，非常保密，为什么这些申诉的人，能提前得知风声？
而且，时间也掐得很准，在最后一刻提交了申诉。虽然没有后续的处理，但是司马亮知道，这些申诉起到了很大的作用。
使牛总有选择地一刀切，有了挡箭牌。
也有了一个客观的理由。这些人的年龄申诉，虽然还没有结果，但是却有了暂缓被切的口实。
这就为他选择性只切五个人，有了一个能拿到桌面上的理由。
现在牛总要处理这个问题了。那就意味着，情况又起了新的变化，使得牛总不得不这样做。司马亮分析，可能是上一次的调查、处分，留下的一个小尾巴。
要解决遗留问题，取决于年龄申诉问题，年龄申诉将决定一些经理的去留问题。
事关重大！
被切到的经理，就会迁怒于司马亮。他是有深刻教训，有前车之鉴的。
如果说，上一次人事调整，发的那个动态，看起来莫名其妙，实则大有深意。把司马亮作为一个背锅侠，给推出来了。
事实上，任免大会结束，姬文秀他们就怒气冲天地找司马亮理论了。
司马亮满腹冤屈在，却百口莫辩。
好在几位经理思前想后，想明白了。假如司马亮在那一次人事调整中，小有收获，哪怕是后来在他小组长后面加个括弧，那他这个背锅侠就被坐实了。
不能被同一块石头绊倒两次！
所以司马亮毫不妥协、态度坚决。
任朝辉半天不说话。
他心虚理亏。司马亮说的都是事实，他何尝不知道，这件事真的和司马亮没关系。
但是他有他的苦衷。
这是牛总亲自交给他的任务，而且牛总特意说了一句，这事司马亮最清楚，
这句话就暗含了牛总的意思。
既然司马亮最清楚，那么这是交给司马亮办最合适！可是司马亮说的也是事实呀，确实是任朝辉自己亲口宣布的，司马亮不再负具体负责人事劳资工作。
年龄申诉跟人事劳资密切相关。
这个事，跟司马亮现在的工作职责，是八竿子都打不着的，硬要交给司马亮，确实从道理上讲不过去。
如果司马亮拒不接受的话，那这个任务，任朝辉是不能拒绝牛总的。
牛总肯定有他的考虑。
任朝辉也不傻，也许牛总对调查组有承诺，一刀切要执行到底。
这个事一定会涉及到具体的人。
只要有人利益受到损失，第一个背锅的就是任朝辉。
所以他别无选择。
但是，自己无论如何不能冲到第一线，去充当这个背锅侠，甚至是牺牲品。所以，牛总暗示他由司马亮出面。
牛总早已胸有成竹。
