调查组走了。
牛总好像没有受到影响，反而是比以前抓工作更高调了。不是大会就是中会，要了就是小会，弄得大家都十分紧张。
但是司马亮却有不同的想法。
他觉得，从牛总的动向来看，这一次调查的结果，肯定对牛总是不利的。正因为不利，他为了抵消这种不利带来的消极影响，所以他才高调做事。
就是要增加他的能见度。
给大家一种印象，这次调查，对他没有伤害，他反而干劲更大了，手腕更硬了。其实，这是一种色厉内荏的表现。
司马也知道，有一个所谓的破窗效应。这种效应，是一个规律性的东西。
作为领导，被上级调查。不管调查的结果如何？调查本身，对领导的威信，就是一种严重的打击。
就好比一个人，突然被抓进局子里去了。抓你的时候，那是大张旗鼓，警灯闪警笛鸣，戴上手铐，押上警车。过了几天，事情查清楚了，你没事，你被放回来了。
抓的时候有人见，放回来却没有人见。即便是你以后遇见了同事亲友，你可以向人家解释，但是你不能像祥林嫂那样见人就解释。
你被抓走的事情，还是留在大众的印象中，很难抹去。不过，显然牛总也是知道破窗效应的，他现在做的，就是要极力防止出现破窗效应。
开大会也好，小会也好，其实就是为了表明，他还稳稳坐在总经理的位置上。
大家不要有什么非分之想。
当然，司马亮看到这一点，想到这一点，也只是把这些藏在自己的肚子里。对外，他还是每天坐在大办公室。
只是没有别的工作可做。
而经理们自从调查组来了之后，对司马亮越发尊重。原来还时不时指使他拿个这买个那，现在不指使他了。
司马亮无事可做，也不能去串科室。没有外网，也做不了别的。他只能刷手机，也不敢光明正大，像做贼一样。
好在没有人关注他。
所以他偷偷摸摸看手机，慢慢就变成了一项工作内容。这一天，他正看手机，内线电话响了起来，他连忙接起，是任朝辉的声音。
“你到我这来一下。”
自从调查组进驻之后，这是任朝辉第一次召见司马亮。
司马亮心里忐忑不安。
不知道是福是祸？调查组进驻之前，姬文秀、任朝辉分别找司马亮谈心谈话，意图诱导司马亮选边战队。调查组来了之后，也真的找了司马亮谈话，了解情况。
司马亮既没有按照姬文秀的想法，也没有按照任朝辉的想法去说，而是按照自己的想法，客观公正地谈了自己的观点。
既然敢说，那就敢担当，他不害怕调查组把自己的谈话内容透露出去。
因为一个是调查组有调查组的纪律，有调查组的职业道德和要求，他们也不敢透露谈话对象的谈话内容。再一个司马亮也相信，自己所谈的观点，都是站在客观公正的立场上谈的，即便是被人知道谈话内容，别人也挑不出什么毛病。
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