司马亮说搬就要搬。
立马站起来要拔网线，任朝辉却拍一拍他的肩膀，示意他坐下。继续说道，“不着急。还有一个事儿，要给你说一下。”
司马亮满腹狐疑，不知道还有什么事儿？任朝辉不紧不慢地说，“会议纪要已经明确，这些经理要由人力资源部集中管理。”
“当然交给人力资源部，我肯定是第一责任人。但是，我作为经理，工作很多，这你也是知道的。虽然每件事都不一定要去亲力亲为，但总是要操心，不能有丝毫的纰漏。”
“人的精力是有限的。所以，我觉得，还需要有人主要管理这些经理们。我考虑，你作为专职的人力资源干事，应该是责无旁贷。我负全责，你来具体负责。”
司马亮真急了。
连忙摇摇头加摆摆手，连声说道，“这可不成！这可不成！我只是一个小小的干事，这些经理们虽然被免职了，但毕竟是负责过各部门的全面工作的。”
“而且你也知道，这些部门，原来可都是咱们公司的核心部门。所以无论从职务上，资历上，水平上，能力上，我都需要仰视这些人。”
“在他们面前，不管在台上台下，我都只有听话的份儿。你现在要我管理他们，我哪儿能承担得起呢？”
“像我这样的资历、资格、身份，我到他们面前，怎么管理他呢？万一人家不耐烦了，不高兴了，训我一顿也是有的，我又能怎样？”
“而且他们现在已经没有职务了，也就是说在他们的心底里，已经少了很多顾忌。可以说他们想说的话，想干愿意干的事儿。”
“我拦也拦不住，管也管不住，不是最后还得找你吗？所以这个是使不得的呀！”
任朝辉想到了司马亮会推脱的。
实话实说，他自己也是没有办法，才表态，愿意接受这些经理。但在心底深处，他对这些经理也是发怵的。
他们竟然敢在全公司大会上公然发难，而牛总也没有跟他们对垒。
他们连牛总都不放在眼里，能把自己放在眼里吗？但是牛总交代的任务，又必须完成。
如果他直接面对这些经理们，那他就不要干别的了，光这几个部门经理就够他呛的了。所以，必须得为自己和部门经理之间建立一道防火墙。
他想到了司马亮。
无论从学历上，还是现在的岗位职责上，轮也轮到司马亮了。
但是司马亮会不会接手这个任务？任朝辉也没把握。不过，对任朝辉来说，必须要有一道防火墙。不然的话，很可能使他焦头烂额。
至于司马亮，不管他接受不接受？这个任务，最终还是需要压在他肩上的。
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