当然了易子键同志毕竟是我们青年队伍中的一员，一个人有缺点和错误都难免，他还年轻嘛，如果在今后他能改进，达到组织的要求了，我们还是欢迎他投身上我们的干部队伍中来的。
林枫的发言有理有据，使在场的张帆和李可仁却惊出一身冷汗。幸好自己当时没有直接发表看法，以后工作一定要小心为妙。他这个人可能马上高升，看他得意的样子，看他那么又喜欢对人上纲上线，最好见着他绕道走。
怎么自己的发言都结束了，怎么没有见老部长首先为自己鼓掌呢，按照惯例来说，以前这样重要的会议，老部长都是第一个站出来送出掌声的，而这次……
林枫心里一紧，莫非是自己把事情办砸了，想到自己也在组织的考察之中，难道坏事了。
（二）肯定是在否定之后
其实张部长没有为林枫鼓掌，他也是有自己的想法的，他觉得林枫对易子键的否定似乎有些不妥，却还是没有找到一个直接的理由，还是先听下去吧！
不要先入为主，这是自己的一贯作风。一个人的对与错，在很多时候都不可以仅凭一面之词，往往一件事的对错是由时间来检验，由公正来说话的。
像易子键这样的青年，如果他是经得起考验的，就不怕一次机会的失去，他还年轻，在基层再磨练磨练也未必就是坏事。
这次县上组织的招干工作，领导并没有给自己打招呼，更没有暗示自己某一个被面试者必须被录用。
只要不是带着偏见，只要做到公平公正，这就符合这次工作的要求。而该录用某一个人，并没有一个明确的杠杠。
不能说文考成绩好，就表示他是特别优秀，我们录用干部的要求是全面考察，做到了这一点，我这个团队的工作也算做到家了。
虽说林枫的汇报的确出乎自己意料，却也在情理之中，他的汇报也没有偏离之前的要求，要是自己直接站出来提出不同意见，你不是家长作风吗？
想到这些后，张部长本来想说点什么也暂时让自己给压了下去。
他听了林枫的总结发言，在觉得有些意外时，又及时提醒自己，相信你这个团队的成员，他们都经过千挑万选，干这份工作算是合格的。
本来他之前了解易子键的事，让林枫这么一总结，自己又没有亲自深入第一线，人家总结得在理。
虽然自己当初也有偏向易子键的心，让林枫这么一说，他这个本就要退二线的部长，还是听从有调查才有发言权的吧。
见张部长定定地看着自己的眼神，林枫本来以为自己的工作做得无比的扎实，应该让老部长感到高兴才是；而他这 么望着自己，并没有多的话时，林枫突然觉得自己在什么地方出差错了。
完了，老部长在让自己带队去考察别人时，他也不是在考察自己吗？想到这里时，林枫的心一下就提到了嗓子眼。
还说你林枫有工作能力，能够辨认大方向，看来你的真的太缺一个大心眼了。
人家领导在交待任务时虽是没有任何的暗示，你怎么不用脑子去想想，自己这个组里，本来那个易子键文化考试成绩不错，又在领导们眼里有有不错的看法。
他的口碑一直都不错，若是按照常规操作，那他还有什么理由值得你去怀疑，并把他排除在录用名单之外呢？
林枫呀林枫，你怎么恁这么糊涂！这次的工作你认为自己办得出色，用不一样的思维方式，还在领导面前把他的想法说得理直气壮。
可你想过没有，从表面上看，你的面试结果似乎挑不到任何的毛病，但是那只是你个人的看法呢，你怎么就没有想到这一层呢。
张部长虽说可能在很快的时间内就退出现职，好象他也在走过渡程序了，但是你想过没有，纵然他真的退二线了，或许在将来到别的部门任职，可是人家任然是领导呀！
你林枫不是在积极要求进步吗，在此之前自己也是得到小道消息，与你同时进入上级领导的眼目的并不止你一个人呀！
他们都在想尽办法来表现自己，好让得到领导赏识的机会留给自己，他们都是你潜在的最大竞争对手呀！
越是在这个时候，越是让自己不能出差错，这个时候你们几个的一言一行都直接会影响你们的晋升。
他们都在小心翼翼的，生怕自己说错话办错事让这难逢的良机错失，然而你倒好，来过别出心裁。
那个易子键，与自己往日无仇近日无怨，放在不是在这次这种特殊的日子，可能你也会与别人的看法一样，都认为他是一个不错的青年。
仅仅因为人家说在基层的某些干部有这样那样的缺点，这也不是什么原则上的问题，你为什么不大度一点。
自己这个组里，老李老张都是和事佬，他们也知道自己再进步很难了，他们并没有为难人家易子键的意思。
他们的的表态，你不也看出他们并不是出自内心，心口不一都是因为你的一开始就定了调，作为你领导下的成员，他们又怎么可能不顺着你的思路来表达呢。
说你林枫不成熟可能你还不认可，本来可以拿出自己的看法，做出一个大胆的决定，难道他们会真的反对你吗？
老部长这么厉害的角色，不用你再去过多的解释，他都清楚你林枫的真实用意了。
他没有多的话说，正是证明他在作认真的考虑，他这个考虑，并不是针对人家易子键，本身就是针对你林枫而来的。
林枫越来越觉得不对劲，可是自己在汇报时的话已经出口，覆水难收。你还有机会让自己有办法来弥补吗？
见张部长一直没有表情的那张脸，林枫的心里十五个吊桶打水，七上八下的，然而又有什么办法呢，
在林枫心里急得团团转的时候，张部长终于发话了。
他不紧不慢地说：
“这次的面试工作，一线的同志们都辛苦了，你们绝大多数人都很好地完成了上级交给的任务，这说明我们这个团队是合格的。尽管在你们的工作中可能还存在着某些不足，不过并不影响整个工作进程，至于不足在什么地方，你们都还年轻，都有时间去弥补，我没有深入到第一线，你们带回来的决定，我个人认为，根据组织原则，少数服从多数，就按你们的考察决定来决定这次录取工作吧！”
林枫悬着的心放了下来，虽说隐约感觉到部长的话是有所指代，但是他并没有明确指出自己真的有错。
这就好了，并没有因为自己去考察别人而让自己被上级考察所耽误，这老部长还是向着自己的，不然别人怎么会说自己是老部长重点培养的新人呢。
接下来在集中讨论时，张部长再未用那解释不清楚的目光来对待自己了，林枫偷偷地长叹一口气，心里装着满满的释然。
由于在林枫他们的决定中，易子键得到的是半通过，本来林枫也想改变主意，重新为易子键争取到一个确定录用的名额，而另一组的组长据理力争，把他们那组的待定变成了确实，林枫也对自己改变主意的想法彻底放弃了。
在组织部这次集体讨论后，易子键就这样被彻底从录取名单中挖出来了。
在易子键被排除在录用之外后，林枫也为自己的工作进行了总结，那就是：
肯定是来自否定之后，他觉得这个总结最恰当。
