教练员可以利用暂停来调整战术，更换球员，尤其是在对手出现连贯得分时，主教练一般会利用暂停来打断对手的得分势头。
这种情况在太阳队的对手身上经常出现...
同样的，球员也可以通过暂停休息，喝水甚至补充能力。
很少有主教练会在第三节叫两次暂停，因为暂停的机会很宝贵，分差接近的情况下，尽量给第四节留4次长暂停机会，范甘迪叫出这个暂停后，热火队第四节只剩下3次长暂停机会了。
“还有2分07秒。”
范甘迪盯着计时器，“这个分差一定咬住，就算追不回来，也不能让太阳队将分差扩大到两位数。”
谁都清楚，两位数就是一个坎儿。
一旦领先超过两位数，除非太阳队连续失误，热火队想要利用一节时间追回来，难度太高了。
热火队是有几名不错的三分投手，雷吉米勒、达蒙琼斯、埃迪琼斯都不错，可这和太阳队依然没法比。
雷吉米勒是一名伟大的三分射手，职业生涯三分球命中率接近百分之四十，可他这个赛季三分球命中率只有可能的百分之三十六，埃迪琼斯三分球命中率一直在百分之三十六徘徊，达蒙琼斯倒是不错，这个赛季三分球命中率高达百分之四十三。
看一眼太阳队...
就拿本赛季来说，纳什三分球命中率百分之四十三，乔约翰逊三分球命中率百分之四十七，卫国三分球命中率百分之五十六。
这个就是差距！
指望着三分雨将比分追回，太阳队概率比热火队大得多。
.....
暂停结束，比赛继续。
热火队进攻。
达蒙琼斯底角三分出手被乔约翰逊干扰，打铁后篮板球被卫国抢到。
热火队迅速回防...
卫国慢悠悠的运球过前场，莫宁和基德一起包夹卫国，卫国不紧不慢的把球丢给纳什。
纳什被放空！
“唰！！！”
空位三分稳稳命中。
77:88！！！
分差来到两位数。
范甘迪懊恼的拍着大腿，怎么就忘了...卫国可是控卫出身，还拿过两次助攻王呐！
就卫国的视野和大局观，如此轻易的把纳什放掉，卫国怎么会不传球？
卫国第三节一直在得分，一个是他的进攻欲望强烈，另一个就是队友并没有太好的得分机会...球场上，卫国总会做出最正确的选择。
这是一次防守失误。
没能做好联防，在卫国把球传出去后，不能及时的补防纳什，给了纳什空位三分的机会。
热火队还有机会！
第三节并没有结束，还剩下1分31秒，就算不能追回比分，也要把分差控制在个人数。
金特里喊道：“不要漏人！马里昂你跟上韦德...放投不放突！”
这是故意说给韦德听的，很普通的激将法，放投不放突说的就是你没有投篮，球星的自尊心都很强，如果有人这么说卫国，卫国一定要颜射他，不过...韦德很冷静，他接到基德传球后，把球吊给内线奥尼尔。
马里昂和斯塔德迈尔在禁区包夹奥尼尔。
韦德切入篮下...从斯塔德迈尔身边穿过，奥尼尔手递手将球塞给韦德，韦德接球时眼前只剩下篮筐，起跳，上篮！
卫国跟了上来！
“啪！！！”
一巴掌将球摁在篮板上，又是一记钉板大帽。
韦德整个人都不好了，他从斯塔德迈尔身边挤过去后，禁区内就有四名球员，如此拥挤的禁区，卫国是怎么跟过来的，还把球摁在了篮板上。
“别愣着了，回防！”
范甘迪催促着，这个盖帽很干净，裁判不可能吹犯规。
时间不多了...
热火队这一球必须防下来。
......
“防守！防守！防守！”
观众也在大声呐喊，给球员加油助威。
......
进攻打不进，防守再防不住，热火队可就真危险了。
包夹卫国，还是全程紧逼！
卫国没有把球交给纳什，他在莫宁和米勒的逼防下，将球运过半场...先是观察队友的位置，从站位就能推测出队友的跑位线路。
这是经过八个月的队内训练，又打了近百场正式比赛后养成的默契。
莫宁和米勒交换眼神，他们的想法相同，封住卫国的传球路线不让卫国传球，太阳队必然又一人被放空，他们脑后也没眼睛，看不到究竟谁被放空了，这种时候不如逼着卫国在他们两人的防守下强行投篮。
卫国一眼就看穿莫宁两人的想法...
既然如此，就让他们见识一下什么是进攻天花板！
胯下+背后！
两个虚晃动作，莫宁和米勒重心偏移，米勒伸手一掏，就给了卫国机会，贴着米勒转身，往右撤步，莫宁扑上来，卫国有机会造莫宁的犯规，可这也是前队友，给他点儿面子吧，所以等莫宁扑空落地后，卫国这才起跳，三分投篮出手。
“唰！！！”
篮球应声入网。
77:91！！！
太阳队领先14分。
范甘迪叫了一个暂停，这个暂停没有让热火队追分，反而是太阳队防的热火队两投不中。
不仅如此...
太阳队还抓住机会，连续投进两个三分，将比分彻底扩大。
......
“真的要输了么？”
范甘迪很痛苦...
刚才那一球，卫国的运球极其丝滑，放眼整个联盟能在如此高强度的防守下做出类似动作的球员也找不到一人，难以想象...这是一名两米一六大个子的运球动作。
这球给了范甘迪很深的印象。
几年后，联盟出现一名小将，范甘迪从这名小将身上看到了卫国运球的影子，对了，这名小将叫欧文。
第三节比赛结束了。
79:95！！！
太阳队领先16分。
范甘迪想要利用一次暂停打乱太阳队的进攻节奏，可是这次暂停之后，太阳队的进攻节奏不断没被打断，更是连得10分，一举将分差拉开。
