沈秋却急了，“哎呀，老爸老妈，你们还犹豫啥，这是多好的机会啊！”
“那得招多少人啊......”沈爸爸呐呐道。
“我刚刚算了下，至少要再招四人，一个男工，三个女工。”沈秋说道。
沈爸爸顿时一惊，“要那么多！”
沈妈妈想了想，点头道：“我觉得小秋说的没错，至少是这些人。
把握点的话，应该男工女工再各多招一个，以便筛选。”
沈秋看向沈爸爸，“老爸，真的不多，老妈去分店，至少要带走一个男工和两个女工吧？
您这边，至少也得留一个女工帮忙卖货吧？”
沈爸爸摇摇头，“不行，人数太多了，光是员工工资就是一笔不小的开销了。”
沈秋提出解决思路，“你们可以设置一个月的实习期啊。”
“实习期？”沈父沈母齐声问道。
沈秋点头，“就是先实习一个月，择优录取，实习期间，工资是正常工资的六成。”
“这么低！应该没人愿意干吧…”沈父沈母有些迟疑。
沈秋摇了摇手指，“NO、NO、NO，供需决定价格啊，老爸老妈。”
看到自家爸妈不解的目光，沈秋解释道：“现在招工可不像年初那阵，几乎家家都招人。
他们找工作难，自然要求就不会高。再者，咱们可以提高下转正后的工资。
只要保证转正后，比楼内其他店员工资高出1到2成，就不愁没有人愿意。”
沈父沈母陷入了思考。
沈秋又道：“而且说是一个月，但其实这些人适合与否，不消两周，你们便能做出判断了吧？”
沈父沈母点头，“那是肯定，有的一周不到，就不能继续用了。”
沈秋摊手，“那就更简单了，您可以给他们提供两种就职方式。
一种是试用一周，若不通过，按正常日薪结算。
另外一种，就是我刚刚说的实习期方式。”
“这样便皆大欢喜了。”
沈妈妈若有所思，“这倒是个办法。”
沈爸爸也不再反对。
如此，沈家便最终决定，先招四个人培养着。
左右新店从签合同，到翻修摆货什么的，也得一段时间。
等新店开业时，新招的员工应该也能熟手了。
隔天下午，沈秋陪着王圆圆去公园放风筝。
北方春季的风持续时间很长，时近六月，仍然有足够的力气带起风筝。
两人在电话里边，便安排好了今日的分工。
沈秋负责拿着线轱辘，王圆圆负责带着风筝跑。
这也是王圆圆放风筝的主要目的，放风放风，不跑，哪还叫放风了。
半个小时后，两人终于磕磕绊绊的将风筝放到了天空。
沈秋顿时痛快的将手中的线轱辘递给了王圆圆。
“给，好好玩吧，我去买个冰淇淋，你吃吗？”
“吃！”王圆圆抓着线轱辘，死死的望着天空上的绿色毛毛虫。
这个风筝样式是沈秋选的，说是这样有特点。
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