郭凡坐到后面的座位上，面试者要从门口位置走到他这边来，郭凡注意观察面试者的走路姿势。
其实这也是面试的条件之一，要看应聘者身体有没有残疾。
郭凡当然不是歧视残疾人，平时出去遇到残疾人他都会主动礼让，但是经营店铺不是讲慈善的地方，员工素质第一。
第一位应聘的是个年轻小伙，长相么，用高情商说法就是很一般，用低情商说法就是忒丑，和戴森和车彦磊可没法比，这就仿佛是刘德华和宋小宝之间的差距。
郭凡在外面招聘启事上写着要求五官端正，显然没人愿意承认自己丑，所以这位男士就来应聘了。
郭凡其实对长相没有过多苛求，只要求不吓人就行，但是爱美之心人皆有之，谁都喜欢看帅哥美女，能有颜值高的店员，对引流也有好处，所以这位的印象分，就低了不少。
“没带简历吗？你介绍一下你自己吧。”郭凡说道。
“俺叫陶哲渊，天元市人，那啥，高中毕业，毕业后呢，就进了工地……”
现在郭凡根据系统的推荐，已经不直接看员工的属性值了，他先凭自己的本事了解，最后下结论了，再打开侦察技能验证一下，对锻炼识人本领很有好处。
这位磕磕巴巴地介绍完，郭凡就已经在心里判定不合格了，估计能力和谈吐都是C级，不符合他的录用标准。
所以他开启了员工侦察技能，来验证他的属性。
姓名：陶哲渊
性别：男
年龄：29
颜值：52-1
身高：178cm
专业：无
学历：高中
能力：C
谈吐：C
职位：无
忠诚：0
特殊：看小说
……
果然不出所料，这位的属性值实在是拿不出手，如果单纯颜值低点，郭凡都能忍，但是能力低就不行了，郭凡只能委婉劝退了。
“好了，你的资料我知道了，先回去等消息吧，如果明天前不联系你，就代表没有聘用。”
郭凡是担心当面拒绝，让对方难受，这样等到明天他就能知道没有被聘用，心里也会好受点，免得伤害某些人的玻璃心。
这个陶哲渊也没说什么，反正招聘就是这样，也不太可能只找一家，都是双向选择的，他起身就走。
这位走了，下一位是个长了一脸雀斑的妹子，不过她走路的时候，有些跛脚，这很影响形象，经过沟通，发现这位谈吐和能力也欠佳，查看属性后，基本也是如他判断的一样，实在没有亮点，郭凡也委婉的让她回去等消息。
第三位应聘者总算是正常一点了，这是个会来事的男人，看起来二十来岁，上来就给郭凡递烟。
“对不起，我不抽。”
郭凡谢绝后，让他自我介绍。
“我叫蔡有辉，在饭店干过服务员，之前还帮着切墩呢，厨房也能帮得上忙。”
这个叫蔡有辉的，谈吐不错，不怯场，和戴森刚来的时候差不多，不过两者还是有区别的。
戴森是有点孤傲，怀才不遇的那种特殊气质，而这人就市侩多了，脸上始终挂着笑，隐隐的还在夸奖郭凡的店好，表示希望自己能留在这里工作。
“我对加班都没问题，工资您看着给。”
蔡有辉似乎没啥要求，只要郭凡肯要他，他当场就能上班，显得对这份工作十分渴求。
郭凡感觉这人谈吐起码是个B，能力在B和C之间，达到了录用标准，招他也不是不可以，但郭凡总觉得，这人就不太像是能为他辛苦工作的人。
这就是直觉，这人宣称自己什么都能做，也不要求薪水，福利待遇全都不问，这就感觉和正常应聘者有很大区别，如果说一个刚毕业的应届生可能不懂规矩，但是他一个工作多年的老油条，不应该如此才对。
郭凡微微皱眉，直觉告诉他，这个蔡有辉不太靠谱，现在就需要系统来验证最终答案了。
姓名：蔡有辉
