壮汉之后，排起了长长的队伍，好多人排着队，等着去和萧妈妈喝上这杯酒。
不仅仅是因为她带来了丰厚的收入和奖金，还有尊严，认同，价值，和未来。
团建尾声的时候，萧妈妈说兑现自己的诺言，
这个旅游季节大家都加班加点，周末无休的忙疯了。
明天开始，参与旅游项目的大家，除了中层干部换岗轮流值班，其他人放假20天。
清洗站的员工们，一半一半换岗，也各休10天。
这个消息一宣布，下面简直是进入了酒会的高潮，大家本来都放下的酒杯，再次豪迈的端了起来。今夜不醉不归。
比较起来三产公司的兴奋，快乐和团结，总公司这里就没有那么好了，现在全国都进入了产能过剩，铁饭碗的员工过多的悲催局面。
国家已经为了应对这种情况，发布了第一次的裁员失业下岗方法，很多边缘岗位的员工都被动员下岗回家了。
就是没有被下岗的很多职工，也瑟瑟发抖，明显还会有第二批的下岗，谁知道会不会有第三批第四批第五批。
整个单位都愁云惨淡，大家都唉声叹气，小心翼翼，没事就往领导家里跑，给领导们送东西，员工之间的关系不在纯粹而友好，毕竟下一次有可能不是自己就是旁边的人。
那么，死道友不死贫道，两相对比，还是裁掉同事更好吧。
比起心理上的压力和抑郁，大家手里的钱也在大幅度的减少了。
工资不涨反降，奖金全面取消，周末和加班谁也不敢有一句怨言，生怕现在这把裁员的屠刀，借着这个理由，直接砍到了自己的脑袋上。
于是，工作变多了，休息变少了，压力变大了，关系变差了，工资变薄了。被裁掉的感觉天塌了下来，以后靠什么养活孩子和全家呢。没被裁掉的生怕下一个就是自己，连大气都不敢喘，更关键的是，自己拿回家的钱越来越少，都不够家用了。
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