这个七月，热得令人发指。
CN的员工正式开始上班，以前在G3的成员现在大多数都升职了，比如童玲，成功被任命为CN公司G2部门的设计部部长，而周平也荣登G2开发部的部长，等等。
辰曦现在担任董事长，掌控大权，而皖霞则成了X系列的总裁。
最开始皖霞应该担任M系列总裁的，因为她最擅长的就是策划和运营，但是，随着辰曦的事业步入正轨，她更希望能够把精力放在生活和感情上面。
辰曦和皖霞已经好好谈过了，只要皖霞愿意，她可以慢慢远离工作，安心的操持以后一起组建的家庭。
在二人的理想生活中，彼此帮衬，互相弥补短板才是最佳状态，要学会生活就得先懂得取舍。现在辰曦完全可以掌控工作，所以，皖霞可以安心的主内。
以前的辰曦还很稚嫩，遇到挫折会惶恐，遇到大事会徘徊，假设，那时候的辰曦是一个只能考三十分的差生，那么皖霞这个可以考九十分的优等生就得帮他，为他提供解题思路，而现在，辰曦已经可以依靠自己的能力考到九十五分甚至更高了，皖霞明白，她除了好好爱辰曦，将很难再为辰曦出谋划策。
另外，二人的婚姻依然面临很多不确定性因素，上个月辰曦狠狠的挫败了束航，之后束家几乎与皖霞没有了联系，皖霞知道，想要束航点头同意这门亲事还得她亲自出马，这将会是一个很长久的过程。
好消息是皖霞隐隐感觉得到，束航对辰曦有所改观，相信在将来的某一天辰曦和束航的矛盾会被消除。
还有一件事情皖霞也不得不面对，那就是束颜和彩翎。束颜是辰曦的前女友，皖霞和辰曦初见的那一天正好是他们分手的那一天，那一段时间皖霞可以感受到辰曦对束颜思念入骨，也知道束颜对辰曦存在眷恋，至少在元旦之前，二人都有破镜重圆的可能。
现在虽然辰曦的心已经容得下她皖霞了，但是束颜就从他的心房里面出来了吗？皖霞并不想猜忌自己从小感情要好的姐姐，但是，事实摆在眼前，又是不得不面对的事情。
再说彩翎，虽然她从未表达过对辰曦的喜欢，甚至会动不动数落辰曦，但是她总能在辰曦最需要帮助的时候伸出援手，而且是不求回报的帮助辰曦。
皖霞知道辰曦曾经不求回报的帮助过彩翎，但是，一次帮助就值得彩翎这么不计代价的回报吗？
大家都是二十多岁的姑娘，皖霞又怎么会看不出彼此的小心思呢？
有时候皖霞会有些冲动的想要和辰曦说一下这个事，但是，这样会显得自己小心眼了，就没有说开。
辰曦现在忙于工作，不仅要面对公司内部的事务，还要面对不少国际友人，所以工作压力还是挺大的，这会儿让他去操心感情上的事情，多少显得有些不切实际了。
时间来到了周五，下午快下班的时候皖霞接到了苏晴的电话。一般而言，苏晴不会随便打电话过来，而一旦打电话了，那就说明有些事不得不说。
皖霞有些不解的接过了电话，“喂，小妈，有什么事吗？”
“小霞啊，明天是休息吗？”苏晴那边的语气显得非常温和和关切。
“嗯，是的呢。明天周末，当然休息啊。”
“好。最近辰曦的工作不错吧？”
“嗯？”
苏晴主动关心起辰曦的工作，这让皖霞有些诧异，但是转念一想，辰曦现在的确令人刮目相看，面对束航和马恪那样的商业精英的打压仍然可以立于不败之地甚至反败为胜，即使作为失败一方的人都会感叹他的厉害。
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