二宝和小丰搞的一场虚惊，惊动了很多人，顾晓强和王秀芳夫妻俩隔天也来高家表示慰问，可惜高磊去出车了，顾晓颖昨天接到婆婆电话就急忙回家，一周才去宁虹厂上班一天，周六这天泡汤了，她不好意思，今天周日去加班了。
所以顾晓强夫妻俩没见到大姐姐夫，于是晚上再次过来高家，反正两家住的很近，方便。
九七年下半年，王秀芳真的听了顾晓颖的话，调动工作，到了新区高中教书。
她本来就是教过两轮的高中教师，来新区投简历的时候，除了顾晓强之外，一个人都没有说，完全就是凭实力进的学校。
这个时候，新区教育还是走在苏城前列的，最主要的表现就是分管教育的领导观念比较开放，从全国各地招聘校级领导和各科优秀教师。
这个时候招聘高中教师，一看你的职称，是不是中学高级教师，二看高考成绩，所教班级是不是在当地县（市）里名列前茅，三看原来自己工作的学校，是不是属于重点高中。
这几年刚好在评四星级高中，因为才刚开始，一般一个县就一所四星级高中，不像后来，所有高中要么四星级要么三星级，全是星级学校。
这时候的四星级高中，那基本都是老牌的高中，高考成绩绝对吊打其它学校的。如果你在四星级高中工作，侧面说明你的教学能力，否则，如果不行的话，早就被调离学校了。
除此之外，还要看老师的论文发表情况，最好还要有编复习资料甚至是学习方面的专着，这也能说明教师的教科研水平。
当然，还有班主任工作经历，是不是做过至少一轮的班主任（一轮指从高一带到高三毕业），这是考核的德育工作，所谓教书育人，你光会上课也不行，还得做一个合格、优秀的班主任。
此外，还要看你的进修情况，你以为本科文凭已经到头了，远远不够，你得读在职研究生。
当然，还要看你的各级荣誉，什么优秀班主任，先进教育工作者等等。
以上条件缺一不可，交上去的复印件厚厚一大叠。
王秀芳从开始工作以来，一直非常优秀，上面那些条件她全都满足，还在95年加入了党组织，是学校的培养对象。
所以在海选的名单中，她是属于脱颖而出的，很快就通知去学校试上一节课。
当时试上课的语文老师15人，最后只能选两人。
很多人来自全省各地，暑假里，冒着酷暑赶过来。
考核组的组长是新区教育局下属事业单位教研室的语文教研员，是王秀芳曾经的同事，也是前几年跳槽进的新区。
这下没有悬念，王秀芳被选中，暑假过后，就到新学校上班了。
去原来的学校办人事关系时，校长还很遗憾地表示，本来要提拔王秀芳进教务处了，可惜了。
王秀芳笑着道谢，最后还是到了新单位。
一进来就是教高三，两个班，还是其中一个重点班的班主任。
相比于王秀芳的顺利，顾晓强这边有点复杂。
他是很愿意回老家工作的，最好是调到专业对口的单位，还是搞他的经济体制改革。
可惜新区现在一切都要招聘。
招聘的话，就有一定的风险了，万一没成功，那在原来的单位就比较尴尬了。
机关机关，人心一直极其复杂的，顾晓强不敢冒这个险。
