“要干大事儿，就要有卧薪尝胆、忍辱负重的勇气与决心！”
“一穷二白不要紧，要紧的是得有骨气，得有憧憬未来的信心，得有脚踏实地的干劲儿！”
司辰的毒鸡汤，好一通给宋添福猛灌！
半晌，宋添福耳朵都要起茧子了：
“你住嘴！甭跟我说这些有的没的，你当我三岁半？”
“我哪怕去给丽歌当助理，都比在这里切实际！”
“你还给我一个CEO？呵呵，你个‘操蛋’玩意儿，成心‘恶心’我，想‘怄死’我吧！”
司辰忽然就被七姑父的清奇脑回路给逗笑了：
“这位同志，我看你骨骼清奇，只需在此处打通任督二脉，便能获得一统武林的无上神功！”
宋添福也忽然被他气笑了，焦躁地在原地来回踱步：
“司辰！司辰啊司辰！我可真是上辈子欠你的！”
……
五分钟后。
司辰跟宋添福站在兵工厂的车间门口，听着里面传出来的声音：
“一对三！”
“一对十！”
“一对A！”
“一对小王！哈哈哈！”
“捡分！对十捡起来！跑分呢！”
“跟你做对家，我简直倒了血霉！人家出一对十，你就不能出个大的？”
“再大能大得过对小王？”
“你不是有对大王？”
“那是留下来保底的，那能随便丢下去？”
司辰俩人一听，好家伙，打扑克了，升级！
厂子被司辰接过来后，一直疏于管理。
主要他最近这段时间，去苏国弄钱了。
这边呢，随手丢给了公司的某位经理，代管。
由于厂里没东西要生产，工人们也都歇了下来，每天上班混一混日子，等着领工资。
4598里面真正核心的技术骨干，都被公家调走了。
留下的这些人，都是一些产线工人、办公室人员、小技术员、待退休人员等。
简言之，岗位技术含量不是很高。
工人辉煌的时代，差不多从现在开始，会逐步走向衰落。
为什么？
因为更多的国企，会像4598这样，被私有化。
僵化的这一批国企里，那些不必要岗位的职工——
全部下岗再就业！
当然，九十年代初，还没开始呢。
随着市场经济的逐步深入发展，占据绝对主导地位的大量国企，一部分开始逐步私有化，被各方资本家弄走。
比如，食品厂。
当然，像是钢铁、煤炭、汽车制造等特大型的国企，一般会进行重组，削减不必要的职工。
大概97至98年，迎来了下岗潮的顶峰！
留在司辰工厂里的这一批人，其实是等待一个说法。
他们当初，可是跟公家签订的“铁饭碗”合同。
如今，公家说撒手就撒手，说换私人老板就换，他们可咋办？
在大部分老一辈人的思想里，下岗，比要了命还严重。
宋添福也感觉到了，走马上任的首要问题，就是这批人该如何解决。
