会议室门口，一位身穿黑色职业装的年轻女人走出来。
她面带微笑地分发面试号码，面试的男男女女双手接过号码，心怀感激地对她点点头，然后又迅速回到自己的世界中，继续紧张起来。
这次面试，萧应淮为主面试官。
而身旁都是各个部门的主管或是经理，一排坐了五六个人，每个人都表情严肃，俨然把这次面试当成一件大事情。
毕竟这次是总裁亲自过问并把关的，大家自然是严阵以待。
萧应淮一左一右坐着柒柒与时慢，大家虽然不理解为什么总裁带着两个孩子来面试。
但没人敢问，也没人敢质疑。
看上去是两个孩子，但一个是持有萧氏集团35%股份的大老板，一个是雁北集团的总裁独妹……
这俩赏光成为小小面试官，谁敢质疑啊……
随着一个一个面试者的上场退场，柒柒很快就感觉到索然无味。
“小宝。”萧应淮注意到了柒柒的乏味，便把秘书刚送来的简易版简历放在她面前，并且还提供了一盒水彩笔。
简易版的简历只有免冠照和出生年月日，没有其他任何文字，并且下面还有一个空白的大圆圈，也不知道是用来做什么。
“可以留下来的你就打勾，不能留下来的你就打叉。”
听萧应淮这么说，某位小朋友一下来了兴趣，但转念一想又觉得不对。
“大哥哥，那你们就不用问那么多复杂的问题了啊！”
“柒柒可以直接看面相和生辰八字打勾打叉，柒柒会给大哥哥找出适合留在公司的人哦！”
听柒柒这么说，萧应淮勾唇一笑，然后低声对柒柒解释道：“面试都有流程，这不仅是一个公司的规章制度，更是对面试者的尊重。”
“大哥当然知道柒柒有选择出优秀员工的本事，但只是柒柒单纯看看就决定他人去留的话，显得不太妥帖。”
“所以该走的流程应该走，但去留权还是在柒柒手里。”
柒柒从前对萧应淮的话总是似懂非懂，但自从孟德拉一行，上世元丹回到身体之后，小家伙没通的那窍也通了，自然大哥哥一说就明白是个什么意思。
柒老板：又学到了！
很快，下一位面试者自信满满地走进会议室，他脸上洋溢着自信的笑容，身着量身定制的西装，神态从容步履稳健。
他手上那份精美的简历，记录着他在国外就读期间的优异成绩和丰富的实习经历。
他心中早已认定，凭借自己的实力，进入萧氏集团不过是探囊取物般容易。
面试官开始提问，他每个回答都恰到好处，很巧妙地展示了自己的才华和潜力。
其余面试官眼中闪过一丝赞赏，在面试考察本上，对他的表现给予了高度评分。
“和前面的比起来，刚刚这位李承杰完全是碾压式胜利。”
“要是每个面试者的工作经历和能力都这么突出，也给带新人的老员工省了不少事。”
“不错，我也觉得刚刚那位不错，萧总您觉得呢？”
面试官们对方才的面试者李承杰赞不绝口，副总经理也看向萧应淮，询问大boss的意见。
但萧应淮压根不搭理他们，而是眼睁睁的看着柒柒，在空白圆圈处划下了一个大红叉。
除了柒柒，谁都听不到的是……
三角玉坠里，传来温如玉那故作尖锐的嗓音……
“秀男李承杰~留牌子~赐花~”
柒柒：？
萧应淮也感觉刚刚这位不错，所以看到柒柒的大红叉，略有好奇的问道：“小宝，刚刚这位获得红叉的原因是什么？能和大哥哥说说吗？”
柒柒看着简历上的照片，煞有其事的回：“心高气傲，浮躁自负，虽能力突出，但却不能与同事领导和平相处，善于否定他人抬高自己，并且脾气秉性怎么都不会改。”
“属于……”
