韦庆森看着双眼冒光的一众老板，脸上露出欣慰的笑容，这些老板都是香江“富有爱心”的企业家，港府得力小帮手，以后要奖励每人一朵小红花。
皇家海军和水警在蒲台岛以南海域同“汇丰号”在海上僵持了26天，船上缺吃少喝又没有药品，卫生条件很是不堪，马上又到了年底，港府总不能让2700多名难民饿死或病死在海上，那让全球人民怎么看待香江，怎么看待大英帝国。
石油危机之后，西方国家都是苦的一比，制造业萧条，通货膨胀严重，欧美国家的失业率更是高的一批，自己国家公民都生活在水深火热之中，哪会收容越南的难民。
唉，年轻力壮懂粤语的难民，他们倒是可以一边在香江工作赚取收入，一边等候第三国收容，港府提供难民营解决他们住宿问题即可。可是那些没有劳动力的老人和孩子呢，在香江的吃喝拉撒费用都需要港府承担，占用了香江大量的医疗、教育等公共资源，也带上一定的治安问题。
这些前来难民营招工的企业都是港府的得力小帮手，“富有爱心”的企业为难民提供了工作岗位，不就是减轻港府的负担，你好我好大家好。
要说香江最有爱心的老板肯定非荣仔莫属，不但解决了难民的工作问题，顺带着解决了难民子女问题，而且还是包吃住和教育，那些员工从来没给香江填过什么乱子，熊猫餐饮妥妥的业界标兵！
韦庆森在操场主席台讲解了一番注意事项，鼓励难民积极在香江找工作，第三国收容没那么容易，大家在香江多赚点钱，生活条件也能好上一些，偶尔也可以下馆子改善下生活，有个工作上的一技之能，未来被第三国收容也不会坐吃等死，过上向往的小康生活。
简而言之，难民营吃的不好，喝的不好，住的不好，大家努力自力更生多赚点钱养家糊口，打工赚钱也是为自己未来谋生考虑，总之不要给港府添负担，能工作的就全部找工作，坐吃等死是可耻的行为！
“大家好，我是畅玩公司的老板王富贵，畅玩是香江知名的街机公司，公司注册资本为1000万港币，本公司计划招聘200名18至45岁的男性员工，，，一日三餐免费，每周一天假期，员工的基本工资为600港币，每个月还有全勤奖、优秀员工奖、加班奖，，，”
“大家好，我是飞腾电子的老板王飞腾，飞腾电子是香江知名的家电元器件公司，为全球二十多家知名公司提供，本公司计划招聘160名18至55岁的男性员工，，，基本工资为600港币，每个月有150至300的绩效奖金，，，”
香江的一众老板陆续登台演讲，高新技术企业优先演讲，加工制造业其次，之后按照公司规模排序，服务行业最后。其实就是优先满足港府支持的产业，这些企业用工人数多，员工工作稳定，大部分招聘的都是男性员工，受到优待也是理所当然的事情。
招工的老板默契达成了潜规则，基本工资统一定为600港币，妥妥的黑心企业家，工厂员工的基本工资都是1600港币起步，年后肯定要再涨一次，而越南男工的基本工资只有600港币。
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