小帅赞成的，又何止这些？
关键临陵的型材企业，要能杀到云港，把白振凯、白振南干个底儿朝天，小帅做梦都能笑醒！
可庄总却叹了口气，眼神惆怅地望着窗外，掏出烟来放到嘴上。小帅赶紧拿出打火机，给庄总点上。
“干爸，这还有什么好顾虑的？”小帅问。
“难啊，真取消了内购价，就会动很多人的利益，会得罪人的。如果真能打开临陵市场，这还好说。如果失败，我将会变得极为被动。尤其这两年，赶上集团核心层换届，万一我在这个事情上马失前蹄，那就会授人以柄，再难行进。”
小帅喝了口水，随即说：“干爸，我说句冒昧的话，您应该不是特别看中权力地位的人吧？！以我对您的了解，您只是想把事情做得更好。如今的铝业，内销多、外销少！如果不取消内部优惠，新大港过不久，肯定也要在铝业，啃上一口内部价的蛋糕。”
叹了口气，小帅继续说：“工业口的业绩，是要看利润营收的。不能便宜都让兄弟单位占了，只有咱铝业闷头吃亏。铝业要想壮大，那必须要占领更多的外部市场。”
小帅能有这样的认知能力，庄总还是挺欣慰的。
但他还是说：“帅儿，不是我贪图权力和地位，而是如今，有太多人指着我过活。我虽不拉帮结派，但却早已自成一派，我要升不上去，扎不下根，那些跟我关系好的部下，就有可能面临新任领导的打压，再往上升就会变得很难！”
又说：“新一届领导班子人选青黄不接，我颇受董事长和杨总裁的信任。我如果出了问题，没能升进去，真换一个不合格的领导，来抓工业这一块，估计就会加速集团工业的衰败。这是牵扯到几万人饭碗的问题，所以一个错误的决策，会带来难以估量的影响。”
这高度一上升，小帅就有点接不上话了。
因为每个人担负的责任不同，做决定时，思考的角度自然不同。
“那您心里，总该有个倾向吧？”小帅端着水杯问。
“我自然倾向郑龙！他是我带出来的，他的很多想法，也是与我不谋而合。但做事情，都是有阻力的！我也刚来铝业不久，暂时还不适合得罪人。”
“您说的是蒋坤副总？”小帅问。
“按惯例来说，这次的铝业人事变动，应该提蒋坤为总经理。但蒋坤这人守旧，并没有郑龙那么灵活。再就是之前，他是于京的手下，属‘江’字头的人。我提了他，势必会让建川难堪。所以综合下来，我才提了郑龙。”
小帅恍然大悟：“我说刚才开会，他处处针对郑总，火药味十足。原来他们之间，还有这种恩怨啊！”
庄毅无奈地笑了：“所以，你说这个阻力大不大？目前铝业的市场和销售，都归蒋坤主抓。这个人要是搞不定，留下这么一个雷，咱大张旗鼓地往前干，他万一不配合，或者从中……你说该怎么办？”
小帅若有所思：“干爸，您内心是想推出这个决策的，但前提是要扫清障碍，整顿内务，团结一心。然后再根据这套策略发力，提高计划的可行性和成功率。”
“帅儿啊，你真的很有灵性！事情的症结就在这里，但要扫除他很难！一来，蒋坤的工作能力很好，几乎不出什么大的纰漏；二来，他后面还有于京，或者说建江，要是没个正当的理由，就动这个人的话，后续会很麻烦。建江不但会去上面告我，于京就是铝业出身，在内部也有一定的影响力，往后咱的工作，会更加难以开展！”
听完这些话，小帅愁得直挠头！
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