程斌听到这话很开心，他早就想拿掉老孙了。
把老孙弄走，也不纯粹为王军出气，更不是老孙工作能力有问题。
只是程斌心里有道坎，曾经的兄弟，背后插刀，他看见老孙心里就别扭、尴尬、气愤，这才是主因。
而程斌更高兴的，是隋总明辨是非，知道什么人该留，什么人该走。这才刚上任，就要送部里一个大大的礼物。
“老孙确实该走，兴许他自己都知道留不住。可目前部里人员紧张，从年初开始，部里就频繁地人员调动。现在可用之人太少了，小帅抓着广告部，老苗还抓着报社和电视台。老苗更是新人，他还无法胜任内宣工作。”
“你呢？能不能辛苦点，暂抓内宣？”老隋依旧转着拇指问。
“我倒还好，可难免要出差。下周杨总裁要带队外出谈合作，已经把我定下了。而内宣的管理，是不能离开人的。哪条政策弄不明白，可能都会闹大事故。”程斌头疼道。
老隋拿起眼镜，缓缓戴在鼻梁上，眼眸深邃地看着程斌：“小高你还记得吧？！”
程斌点头：“高磊主任是吧，以前抓过内宣，好像没多久，就调去了工业口。”
“是的，调到了航材园，在那儿干了几年，一直卡在副部上，迟迟升不上去。”老隋耐心解释：“你知道的，文科专业的人，在工业口升职的机会，是非常少的。”
“后来呢？”程斌好奇问。
“后来去了我那儿，一直在我手底下干。教育口的宣传工作，他搞得很出彩，是一员得力干将。”老隋想了想，突然又问：“对了，你和小高没什么矛盾吧？！”
程斌一笑：“我和他能有什么矛盾？其实应该谢谢高磊，他要是不走，我还抓不上内宣。是高磊当初，主动跑去了工业口，我才有机会，在内宣干了那么多年。”
隋总松了口气：“那就好。我的意思，你们万一有什么不快，这人我就不用了。”
“高磊应该行，当初他走之前，把内宣搞得还挺好。很多的工作方式，我都延续了他留下的方法。”程斌认真回答，又稍作思考：“他来的话，也只能干副部，算平级调，这样的话，对方能同意？”
隋总转着拇指，淡淡笑道：“这些年他东窜西窜，没怎么升上去。这回虽是平级调，但这里是总部，这边的机会明显要多一些，职位也高上半级。”
老程问：“所以让老孙去教育口，跟高磊完成替换？”
“你打报告吧，我来签字。王军对他那么好，他都敢背叛，我是不敢把这种人，留在自己身边，还担任这么重要的职位。”隋总直接下了命令。
程斌却有些犹豫：“您现在是大领导，用谁、不用谁，您完全可以自己定。我要跟着掺和，是不是不太好？”
隋总抬头：“程斌，我才刚上任，就亲自拿下面人开刀，这合适吗？让旁人怎么想？但你不同，你跟老孙的恩怨，部里人应该清楚，你出面打报告，合情合理。退一万步讲，你不该为王军出口恶气？”
“也是！可……”程斌又犹豫：“好歹跟老孙共事这么多年，他是有错，我心里也恨他……”
“那就现在打报告，就在我这儿写！赶紧把这个人弄走，赶紧把部里的工作梳理明白，把人事安排妥当。你也知道宣传部频繁换人，局面搞得很被动！都是副经理了，还不懂稳住局面的重要性？”
“这…老领导批评的对。”程斌低头，隋总讲得没错，部里这么大一摊子事，稳住局面，疏通人事，才是当前要务。
终于熬到下班，小帅累得头晕脑胀。
