海棠的这个提议很不错，小帅平时在部里，人缘也很好，再加真诚的态度，想来应该不会出什么问题。
可他们却低估了黄春波，在那个级别待久了，就算是个普通人，有样学样，他的处事经验，也不是一般人能对付的。
周二上班，黄春波就开始搞视察，先从内宣，视察到报社，再到摄影中心，最后到电视台。
他不仅会问很多问题，还会管各部门负责人，要近半年来的工作业绩总结。
从这点上来看，黄春波对待工作，还是挺认真的。
工作总结拿到手以后，他还真看，并不是走过场。
周二傍晚的时候，王军那边才下发通知，说周三上午9点钟，宣传部的全体职员，到总部后面的礼堂开会。
黄春波的这套操作，老程没看懂，小帅也没看懂。
至少从目前来看，黄春波是个非常负责任的领导。
要不是知道他背后那些烂事儿，小帅还真觉得这人不错。
周三上午，黄春波第一次在礼堂召开会议。企划部的没来，来的全是宣传部的。
这也是小帅自入职以来，宣传部人数最整齐的一次。
会议开场，自然是大家欢迎新领导上任。
黄春波带头做了发言，反正就是夸赞，主要夸赞基层员工的努力付出，夸赞他们为集团做的贡献。
接着就开始夸赞小帅，说小帅在台里，台里就不断地上新节目；小帅当主任，就为集团引进精品管理课程；小帅当了部长，就积极配合港控宣传。
接着他说了一句杀人诛心的话：“小帅部长没来集团之前，这些都是没有的。”
他说的对吗？
对，这是事实！
他不是随便乱说，他的手底下，压着厚厚的工作业绩汇报。
这一下，让王军的脸都臊红了！
王军也承认，是小帅的到来，给宣传部注入了新的发展活力。
虽然是事实，但大家心照不宣，平日里在工作上，也都很照顾小帅。
可有人突然把这种事情揭出来，那就真的太不给面子了。尤其这是大领导揭出来的，王军也只有被打脸的份儿。
接着又开始批评，先拿孙部长开刀。
说老孙管报社的时候，中规中矩，没有太出彩的业绩。
又说老孙抓内宣，水平还需要再提高，关于一些政策解读，始终差点火候。
提老程的时候，也没说什么好话。揪着小帅做旅游专题的事情，含沙射影，意思就是表扬奖励不及时，虽然上报了业绩，但后续没有任何实质性表示。
至于王军，他倒没把话说得太难听，简单提了几句。
虽没说难听的话，可黄春波如此批评下属，王军的脸也是挂不住的。
关键这一场会下来，就给了人们一种错觉！
黄春波十分欣赏小帅，除了小帅，他似乎谁也看不上。
小帅更像他的亲信、他的嫡系，他培养的下一代接班人。
但小帅的为人，部里还是清楚的。临近中午下班时，老程和老孙，依旧热情地跑过来，叫着小帅一起吃午饭。
可偏偏这时候，黄春波给小帅打电话，让他上去一趟，说有事要谈。
“黄总，都下班了，等下午，我第一时间上去找您行吗？”小帅左右为难。
