老刘愣了:“你开什么玩笑?《五好家庭》这个专题,可是在部里,专门被领导表扬过的。题材这么火,台里多少人眼红,想着办法往里钻呢!你倒好,咋想着要退出?”
小帅耐心解释:“台里的原创栏目太少,大部分时间都在放电影,这哪儿像个电视台的样子?我的意思是,多搞几个新栏目上来,把咱单位的整体实力提升上去。”
老刘把头皮挠得“吱吱”响,特别不解道:“咱整个集团,满共就这点儿事。能搞出个《五好家庭》,就已经很意外了。哪儿还有什么值得报道的栏目?”
小帅摇头:“师父,咱做宣传工作,就一定要具备传媒嗅觉。集团评选的‘先进工作者’,是不是可以做人物专题?集团的那些优秀的专家、领导,是不是可以做‘榜样、先锋’?”
又说:“电视台存在的意义,就是通过宣传平台,加强集团内部的凝聚力、创新力;从上到下给企业员工,建立一种荣誉感、职责感,贯彻‘比学赶帮超’的集团精神。”
老刘懵了!他从王部长口中,都没听到过这么大气的讲话。
“所以…你的意思是……”
“再策划一档《集团先锋》专题,集团评选的‘先进工作者’,就是最好的拍摄对象。”小帅毫无保留,信心十足。
又说:“我跟马成功是室友,他这个人吧,对我还行。他现在有了难处,上周还跟主任吵了架,局面比较被动。我的意思是,弄个新栏目,帮帮马成功,这样对同事,对台里,乃至最整个集团的宣传,都有好处。”
老刘是彻底服了,忍不住朝小帅竖起大拇指:“你呀,还真有两把刷子!”
小帅做事干脆利落,下午拍完服饰公司的新闻,把稿子写出来以后,就发给了卢主任审核。
老卢还是那德行,稿件里挑不出小帅的错,就在题目上做文章。把小帅的题目删了,自己再写一个放上去,这样才能体现出,他主任的水平和参与感嘛!
稿子发去配音后,小帅便去到楼上主任室,谈新专题的事情。
“小帅啊,步子是不是迈得太快了?上周才搞出《五好家庭》,这周又要做《集团先锋》,咱台里人手有限,很多事情啊,得一步步完善。”卢主任不紧不慢,端着茶杯笑道。
“主任,《五好家庭》的专题,老刘完全可以挑大梁,让小闵或小宋配合就行。然后我抽身出来,做《集团先锋》这个新专题。”小帅认真解释。
“你自己能做好?”老卢笑着皱眉。
“可以让马成功给我打配合,他手头的工作,不刚结束吗?”
老卢顿时面露不悦!
因为上周五,马成功刚跟他吵完架。
以老卢的性格,这时候怎么可能让小马建功立业?
他更喜欢熬鹰,使劲熬熬马成功的性子,让他分清大小王。
而你王小帅,竟然在这时候,想拉马成功一把;你也是分不清大小王!