李月祺对李峥的态度非常无语，眼见坑别人坑不到，觉得自己的弟弟和自己关系好，比较好坑，索性就带着教授一起来坑弟弟。
摊上这么个老哥，李月祺能有什么办法呢？
李月祺询问了一下目前王教授团队的具体情况，以及实验室的相关人员、设备和研发进度等等。王立诚的研发团队中，拥有正式人员三十七人，每年的研发费用大概在一亿左右。这其中包括这些人的工资，材料费用，设备购买租借费用，以及办公费用等等。这笔钱对于很多公司来说并不低。
很多A股知名上市公司的全部研发团队，也只有几十人。比如天启锂业的全部研发团队也只有30人，全年的研发费用也只有3000万人民币。另一家知名锂电池制造的上市公司，蓝小科技，也只有148名研发人员，全年研发费用不到一亿。哪怕是后来市值破万亿，营收超千亿的超级龙头企业拧德时代，在最巅峰的时候研发费用也只有70亿，三四万员工，研发人员不900人。
没错，你没有看错，这就是中国最顶级的上市公司研发投入的常态。而同期的华威，研发费用高达1474亿。
因为大家都很清楚，锂电池这个坑实在是太大了，大家宁可用最成熟的技术，然后在管理端和制造端赚钱，也不愿在研发上投入重资。原来投资王立诚团队的那家中型企业，也不愿掏这笔钱往水里扔。
但是问题是，如果大家都不愿出这笔钱，那华国科技兴国战略就是一句空谈，只能眼睁睁看着大洋彼岸的那个死敌，继续领先下一个时代，而我们只能继续去吃人家吃剩下后施舍的残羹剩饭。
俗话说：只有背叛阶级的个人,没有背叛利益的阶级。
李月祺的钱虽然赚得容易，但他代表的毕竟是资本，李月祺本人可以为了情怀，不计成本的扔钱进去，但是资本不可以，资本必须计算利弊得失。所以李月祺听完王教授和李峥的介绍后，一直一言不发的在心中盘算，没有拒绝，也没有答应。
这时王教授和李峥心里都有些忐忑不安，他们再等李月祺的最终决定，这个决定将关系到研发团队的未来。
几分钟后，李月祺淡淡的道：“我可以投资你们的团队，继续出钱支持你们进行研发，但是你们给我多少股份？如果出了成果，该如何分享？再有你们和中州大学那边藕断丝连的关系，如果我出钱支持你们研发，到时候中州大学那边不认账怎么办？”
王教授和李峥听到李月祺答应投资后，都长吁了一口气，他们知道研发团队终于保住了。但是听到李月祺后面提出的一连串问题，二人又有些不知所措，他们毕竟不是专业人员，有些问题他们虽然想过，但是却从来不知道到底该如何回答。
之前他们只是大学的教授和硕士研究生，大学和企业出资给他们项目，让他们搞研发。成了给奖金，不成就拉倒。反正大家都是拿死工资的，什么成果共享，利益分成这些东西他们这些研究人员几乎从未想过。
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