很显然，柳娜的反应令她失望了。
“您现在在公司风生水起，恐怕确实有人暗中作梗，时总还请小心才是。”
这话，时筱怎么听着，都像是在点她。
难道，真的是高层的人在对她下手？
那也不至于要她的命吧。
她咬牙，看这个柳娜，总觉得她哪里怪怪的。
她来，就是跟姜云霆讨论项目落地的事情。
她的想法是，先招几个钢琴师和广告策划师，然后把账号和视频先做起来。
姜云霆也同意，并鼓励她：“我更赞同你亲自出镜，在没有找到更多合适的人选之前，我觉得，你可以先做起来。”
“我？”时筱拿手指着自己。
她原本以为，自己已经身为姜氏集团的高层一员，应当转战幕后，不适合再抛头露面，显得不太稳重。
可是姜云霆的这个建议直接让她惊呆。
姜云霆自然知道她的想法。
“现在网络短视频的火热，就在于它的接地气，把人和人之间的距离通过这种方式拉进。”
“为什么一个高层不能去展现自己的能力和才情，让大众看见，这也是一种对公司文化的宣传。”
“而且，你如果能做好，是不是也侧面应证了你的能力，好让那些暗地里对你不服气的人闭嘴。”
“当然，也是做给你未来的搭档们看，你唯有先具备自己的能力，才能服众。”
姜云霆开始灌输自己的管理理念。
时筱这才真的发现，姜氏集团的高层并不好做。
她本以为只是寄居在姜云霆名下，做一个抱大腿的零件，干点自己想干的事情。
可是，从这个方案的开头到现在，姜云霆每一个步骤都特别的认真。
不单单是在支持她的事业，更是在教她如何成为一个好的管理者。
这让时筱心理产生了不小的压力。
