李如雪连忙说道：“说那么见外，晚上打羽毛球呗。”
谢安妮说道：“不一定有时间，马来西亚的客户快来了。”
李如雪点头说道：“那好，下周再约。”谢安妮出去工作了。
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下午每周例会上，陈旭报告了众多项目的进展。他们又开始讨论公司的绩效和质量方针怎么挂钩的问题。
王大鹏说道：“这次，关于质量方针，我也想听听Rose 的解释。”
程飞燕一脸漠然，她想：“老板都度假快一个月后，还是记得Rose。记性可真好。”
李如雪看看KPI的表格，说道：“我个人的意见是每个部门都需要有指标和质量方针挂钩，大的部门可以安排五六个，小的部门可以安排三四个。每个目标季度review就可以。大家觉得怎么样？”
物流部总监David说道：“这样，我们每个部门岂不毫无隐私？什么都要质量部过问。”
李如雪觉得有点压力，她说道：“就算是质量部不过问，总部也会过问的，所以你们工作量也并没有增加多少，只是同一个报告多发几个人而已。”
David说道：“你说的倒轻松，这样来回折腾，内耗极大，浪费人力物力。”物流部的东西，哪里能全部公布于众，他当然着急了。
陈旭说道：“David,少安毋躁，那其他人的意见呢？”
王大鹏也不好明显的偏帮李如雪。他说道：“两边都说得有理，但我们总要定一个方案。但是品质部，对整个公司的作用，也是监督指标的执行，这点大家没有意见吧？”
陈旭说道：“我部门没有意见。那我们可以从精简版本的目标开始，每个部门只设置两个关键质量目标，其余的次要目标，日后再加进去。”
王大鹏说道：“那也好，还是你想的周到。就这么办吧。”
陈旭笑笑。李如雪感觉自己这个意见给得很得罪人，她看看David，脸色黑得不行。
Leo说道：“设定了目标，不是说就算了，而是数据分析软件什么的都得跟上，否则形同虚设。
方玉栋说道：“副总，这点您不必担心，数据分析我们品质部负责，如果其他部门不会，我们负责培训。特别是物流部。”他看看张大伟。
David心里已经凉了半截，他想：“我怎么着也得找个方法不让他们查到。”他说道：“York你看，你不要故意挤兑我好吗？我们物流部事情多，最多。”
方玉栋说道：“我怎么敢挤兑您，您权利也最大呀，物料权都在您部门里头。”
听到方玉栋对自己部门的抬高，张大伟不好再说什么反对的话。
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回到物流部，David马上叫了周末然过来。他说道：“你把我们过去两年的数据全部整理一遍，主要是采购和价格方面的。准确一点哦。”
周末然说道：“两年，那数据很多，我要花一点时间哦。”
David说道：“给你三天时间，记得不要让别人来做，你亲自来整理，有什么问题直接向我汇报，不要告诉任何人。”
周末然说道：“好的，老板，我马上做。”他心想：“老板也真有意思，自己做过什么，没点数吗？还要我整理。”但他不敢怠慢，马上自己忙了起来，他记得陈旭曾对他说过：“无论面对多大的诱惑，也不要失了本心”。所以他从来不碰那些腐败的事情，但其他人有没有，他就不知道了。
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