王瑶和他们一一握手，并很开心地介绍起了检验的流程。她说道：“刘文宇，这个名字好秀气呀，和你人一样。
其实李如雪从来没有担心过王瑶的交际能力，她很成熟老练，也很会做人，不一会功夫，王瑶就和几个新来的工程部工程师打得火热。但她听到了刘文宇三个字，马上觉得心头一震，她从侧面打量了一番那人，不是自己认识的那个人，于是转身离开。
李如雪也没有越界管工程部的事情，工程部也对她很尊重，拿着东西过来让她签字，拿着产品过来让她看。她心里忽然心情好了很多，心想：“我何德何能呀，怎么能让他们来找我呢？”。心情也恢复了原来的冲劲，她坚持开早会。
这周二，从纷繁复杂的现有流程里头抽身出来，让它自动运行，放手交给检验员和技术工程师互相沟通。这让她第一次有时间去看看质量培训和设备故障的培训问题。设备中心打算花一百万买一个设备，需要培训四个人，让李如雪选人。设备负责人宋思明也是一个挺上进的青年，长得圆脸，结实有力的身板，来自深圳的朋友。
李如雪觉得他还真的给面子，比较好。于是她挑了两个检验组长：王瑶，花严，王浩和自己还有宋思明一起去接受这回的培训，一共三天。就在市内的另外一个区的设备厂里头。
在离工厂十几公里的测量设备供应商处，他们到了后，工程人员马上出来迎接，亲自上产品教学。图纸和产品覆盖了所有的功能。所学的测量设备比大学课程还严谨，精细到微米。
正在培训中李如雪接到了个电话，对方是不知名的号码，她走到了旁边，接通了。她说道：”喂。“
对方马上说道：”请问，你是Rose吗？“
李如雪说道：”是的，你哪位？“
对方说道：”我是新来的工程师，刘文宇，有个质量问题想请教你一下。方便吗？”
李如雪听到他的名字，一反常态说道：“我今天在培训，没空，有事你找办公室里头其他人处理。”说完就挂了电话。
她回到培训室，王瑶看见她脸色发黑，不由得心里害怕，花严更知道她发火的样子，赶紧做笔记。李如雪第一天接到三个电话关于工作，都是普通物料问题，其他两个她都解答了对方的问题。
再第二天，他们已经掌握了80%的测试功能，准备考核一下。关键时刻，李如雪又接到了电话。这一次比较严重，需要她马上处理。又是同一颗物料。出现了多批次的质量问题。她感觉很奇怪。按说不应该。这都是用了十年的供应商。她于是马上回了公司，一看这款物料成品，产品负责工程师，刘文宇。她心头一紧，马上跟王瑶说道：“你去看看线上这款产品出了什么问题。”王瑶赶紧去了。
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