大家在这个时候都纷纷热情地鼓起掌来，会长其实就是一个有名无实的虚职，也没有什么特别显着的特权，就是一个活动的主要组织者，四年一轮换，每一年由自己主动毛遂自荐，如果有两到三个人想要参选，就通过投票或是自己知难而退退出竞选的方式来确定最终人选。
这届会长是一家规模甚小的小公司的老板，所以才能拥有充裕的闲暇时间可以组织活动。像杨乐常年奔波在外不在滨市，所以，这几任的会长杨乐都不太熟悉。
会长话音刚落，就轮到市长上台发言了。市长先是神色凝重，眉头紧蹙地说了一下去年的详尽具体情况，又激情洋溢，慷慨激昂地讲了下今年贸易的态势和对未来经贸发展的一些满怀憧憬的展望。虽然都是些冠冕堂皇的场面话，但是真正精明敏锐的商人，都不是来听这些华而不实的表面文章的，而是聚精会神地试图捕捉隐藏在场面话后的弦外之音。
如果你听不懂，最终你就会无情地被残酷的市场淘汰，是不会有人把其中的关键掰开揉碎了嚼烂了喂到你嘴里的。
看起来滨市的情况着实令人忧心忡忡不容乐观，滨市虽然拥有声名远扬的科技园一号，也吸引了不少出类拔萃的优秀人才。但是人才终归是人才，主要问题是常住人口稀少，人口的持续大量流失，最终必然会导致人才的纷纷流失。如果人员不断锐减，滨市税收大幅急剧减少，那么将会严重影响到地方财政的收支平衡，甚至于出现令人惶恐不安的衰落情况。
虽然说天塌了有高个的顶着，但是杨乐的未来科技虽然交税数额庞大众多，但是主要交的是国税，地方税少得可怜。经过近几年来大刀阔斧，雷厉风行的税务改革，现在杨乐公司开具的也都是普通增值税发票，普通发票的占比已经寥寥无几了。
“企业要保持稳定，大力推行走出去的高瞻远瞩战略目标，还是希望各个企业明年多多招工，只有企业蒸蒸日上蓬勃红火了，人民的生活水平才能节节攀升稳步提高。”赵国明面带和煦温暖的微笑，目光坚定不移地说道。
最后，赵国明的总结，归根结底还是要解决迫在眉睫的人口就业问题。确实，如果就业形势每况愈下，那么，多出来的空余劳动力又该何去何从作何打算？现在无人商店、无人飞机、无人出租车，这些已经开始逐步逐渐淘汰人在工作中的关键作用。可是原来这些能够吸引大量人员就业的热门工作，将来也不复存在销声匿迹了，现在连送外卖都是无人操作的，这空出来的人，又能去从事什么工作呢？
杨乐并不是盲目且决绝地反对无人 AI 技术，杨乐一直坚定不移地认为这个技术从本质上讲是一个极具潜力和价值的很好的技术。只是对于当下的华夏来说，眼下带来的只有种种弊端而无一丁点儿益处。如果这个技术出现在美丽国、欧洲那种人口稀少、地广人稀的地域，那这个技术无疑是一项令人赞叹的极为出色的技术。但是华夏可是有着足足 14 亿庞大人口啊，最不缺的恰恰就是丰富的人力，发展无人行为，不过是资本精心运作的一种阴险手段，是另外一种肆无忌惮收割百姓财富的卑劣方法。
而且现在这种尖锐且棘手的矛盾已经愈发明显、触目惊心地显现出来了， 无人技术冷酷无情地挤掉了太多人的工作饭碗，而无人流水线，也注定了不再需要数量众多、密密麻麻的工人，那这些人能被分流到何处？最终只能无可奈何、满心绝望地失业。
资本妄图用更少的人去疯狂挣取更多的巨额财富，完全没有承担起应有的社会责任，只是把百姓当作一茬茬任人宰割的韭菜一样肆意地收割，这必然导致的结果就是如此令人瞠目结舌、居高不下的失业率。
杨乐的无人驾驶技术，仅仅出现在私家车领域，做为人类生活的一种贴心辅助工具，而绝不是要冷酷无情地替代兢兢业业的驾驶员。
而且从目前的发展趋势来看，人力真的会变得越来越廉价卑微，甚至于可有可无、微不足道，毫不被需要。这个时候，人力就成了被肆意剥削的主要对象，未来或许真的不再需要那么多的人力，杨乐在深入了解了一些外星高级文明之后，惊异地瞪大了眼睛，发现人类在未来只是极少数的存在，社会上到处都是动作整齐划一的生化人和不知疲倦的机器人在忙前忙后地伺候着，而这个时候，社会发展就会基本陷入停滞不前的状态。
所以，全宇宙有那么多的一级文明后期，就算不是因为惨烈的战争，也会因为自己星球混乱不堪的生活状态而不可避免、无可挽回地走向灭亡。
不过地球目前还远未到那个令人惶恐的时候，也许真的会车到山前必有路，船到桥头自然直也说不定。
也许地球能够幸运地走出一条截然不同、别开生面的道路也不一定。
就算真的到了那一天，和杨乐又能有什么紧密的关系呢？他大可以气定神闲地带着他的家人，悠然自得地坐上亚特兰蒂斯，义无反顾地前往另外一个适合居住的星球，在那里雄心勃勃地创造一个全新的美好世界也是完全可行的。
