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办公室里,赵爱民把中层干部召集在一起开了一个会。
由于夹克衫取得了开门红,而且从市场反应来看,这种夹克衫还会再火爆一段时间。
所以目前首要的任务是加大生产量。
而第二阶段的招工工作,也要提前开始了。
“第二个月的生产目标为两千件,所有的计划都要围绕这个目标来进行。”
“现在你们说说看,在实施中有什么困难?”
赵爱民问道。
“赵总,夹克衫的版型已经确定下来了,我们所要做的就是生产出来。所以我们生产部最需要的是机器和工人,只要机器和工人的数量够,我们就能保质保量生产出来两千件夹克衫,甚至更多!”
负责生产的组长说道。
“还要更多的原料。”另一人补充了一句。
赵爱民点了点头:“你们说的对,这的确是摆在我们面前的困难。”
“所以,招工要马上进行。”
说到这里赵爱民停顿了一下,然后继续说道:“关于招工的事,由我来负责。机器设备的话我也会联系厂家进行购买。至于原材料,由采购部负责。你们明天就去织布厂,把原料的事情定下来。”
把工作安排好之后,赵爱民就来到棉花坊的厂长办公室中。
上次棉花坊的工人们眼红服装厂的工资,还到服装厂这边闹事。
这让赵爱民想到也许可以从中挑选一些工人到服装厂临时工作。
这样既可以解决人手的问题,也可以降低风险。
做生意,总是有风险的。
如果一次性招进来的工人太多,万一经营发生了困难就不好办了。
而从棉花坊临时借用一些人员,就可以避免这样的情况发生。
而且棉花坊的工人毕竟是熟手,他们就算没有干过服装厂,上手起来也会很快的。
来到办公室,赵爱民把自己的来意向孙厂长说明了。
“从棉花坊借调一些工人?那工资怎么算?”孙厂长问道。
“他们的工资按服装厂的标准来发放。如果他们当中有人干的好,可以长期在服装厂做下去,但他们的关系还在棉花坊。”赵爱民道。
“这是好事啊,这样他们既可以多拿工资,还可以保留铁饭碗,我相信会有很多人愿意干的!”孙厂长道。
“不过我有一个条件,报名的人要参加考试,考试成绩靠前的会被录取。除此之外我还保留了几个名额,您可以根据具体情况安排几个人进来,他们是不必进行考试的。不过有一条,所有借调到服装厂工作的人,都要服从服装厂的管理。不服从管理的人,可随时可以把他们退给你!”
赵爱民道。
“这很合理。”孙厂长点了点头:“我会配合你的工作的。”
从孙厂长办公室出来,赵爱民又带着许大茂去联系购买机器的事情。
目前买机器设备还是比较容易的,因为私人服装厂是新生事物,私人开服装厂的并不多,所以机器比较容易买到。
等将来大家看到服装厂赚钱了,就会一窝蜂的冲进来,到那时再想购买大批机器就难了。
而现在,只要有钱就行。
很快,就和生产机器的厂家谈好了。
而借调的事情也很顺利,许多棉花坊的工人都想到服装厂工作。
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