“慕九月，我把话撂在这里，你要是敢通过面试放走我辛辛苦苦招来的学生，那么鸣望有你没我，有我就没你！”米莉气冲冲走了，将门摔得砰砰作响，窗户也随之震动。
下午下班时分，魏望回公司了。
他召集市场部开会，让九月、米莉、章婕一起参加会议。
提到新项目招生问题，让市场部阐述招生过程。
市场部负责人便将自己团队分工合作一系列工作流程和繁琐细节都讲了一遍，特别提到很多学员都是三番五次的联络才愿意上门了解，市场和招生部以及米莉本人轮番上场，才搞定一个学员，煞费功夫。
九月知道，魏望一向偏爱米莉，这次回来大概率是米莉在他身边告了状诉说委屈，撑腰来了。
但魏望人称笑面虎，既能将事情办成，又能不得罪人。这不，用了多聪明的手法。他当然不会直接上来就维护米莉，而是通过市场和招生部展示招生困难和公司做这个项目的处境，让九月自己觉得自己要求过分。
现场的人纷纷发言，提出自己工作开展遇到的棘手情况，凭借不屈不挠费心九牛二虎之力才将工作完成了。
最后，就剩章婕和九月没作声，其他们也都凝神静气，九月独木难支，看看她到底怎样化解如此口诛笔伐的局面。
章婕既没有站在米莉的立场，也没有站在九月的立场。但她毕竟是公司的高层，此时不得不缓和矛盾直至解除。但首先她要弄清楚，九月这么做的原因在哪里？
“九月，我一直在听他们说招生的事情，我相信你也感同身受同事们的不容易，更相信你做出的任何决定都是为了公司。既然如此，那你能否跟大家说清楚为什么一定要面试学员呢？对公司来说，学员就是顾客，顾客就是上帝，我们没有理由去挑选上帝，别说公司目前还不具实力这么做，就是有实力了，也要想尽办法去满足各种上帝。”
章婕这番话有几分道理，大家纷纷点头。火辣辣的目光集中在九月身上。
“章主任的话在正常情况下，我是很认同的。我想问问大家，公司今年的目标是什么？是打响知名度，转型成功。那怎么才能达到这个目标，就是创造‘明星’项目，这个快捷的方式。”九月说着，目光无惧地望向魏望。
魏望点点头，“对，你继续说。”
“说是快捷方式，但世界上没有真正的捷径，只有险路。我们做这个新项目，本来基础就薄，想要快速出圈就不能走常规路线。能够让市场叫好又叫座，玩不得半点虚假，否则就是昙花一现。”九月说道。
米莉听明白了，讽刺道：“不是说你是普世昔日战神嘛，怎么，心虚了？基础薄，所以想要挑根红苗正的学员来稳固你的口碑是吗？那算哪门子战神？换成是我也可以做到。要你作什么？”
这话当着众目睽睽说出来，真是一点颜面都不留。连章婕都听不下去了：“米莉！这里是会议室，解决问题的地方，你少说两句。先听听九月是怎么想的。”
九月气得直哆嗦，咬了咬牙，一声不吭忍了下去。“既然公司将项目交给我，就应该由我来选题。既然同意让我放手去做，那公司给我最起码的信任和话语权。而不是像此时，动不动将我架在火上烤。”
魏望和章婕听九月这话，互相对视了一眼，魏望摸摸鼻子，清咳了一声没有说话。
