马青志在绿城市工作的时间不短了，从洛邑市常务副市长调到绿城市当常务副市长，干了两年之后接了市长。市长干了五年接了市委书记，市委书记马上就五年了。
这几年他在绿城干得还行，但绝对不能说有多么出色，这一点，马青志还有一些自知之明。
评价一个党员领导干部特别是市委书记的成绩，大体分两个部分，一个是经济发展，一个是政治稳定。或者说是一软一硬，两手抓、两手都硬的干部，才能够进入更高一层的视野。
这几年，绿城市的经济发展十分亮眼，主要就亮在绿城东区。
但是，绿城东区发展得好好的，却被省里从绿城市剥离出去了，与绿城市没有关系了！
而且，马青志也知道，这几年绿城东区发展得快、发展得好，与绿城市委市政府没有关系！
绿城东区之所以发展这么好，一个是当年的省领导决策正确，第二就是绿城东区来了一个江寒！
马青志虽然对江寒是一百个不感冒，但他也不得不承认，江寒这个人有十分出色的经济才干，正是江寒到来之后的一系列让人瞠目结舌的举措，才让绿城东区走上了一条超常规的发展道路，从而成为全国经济社会全面协调发展的明星区。
而绿城东区的亮，衬出了绿城市其他区的暗。
与绿城东区相比，其他区的发展可以说是乏善可陈。从教育上讲，高校都纷纷往龙子湖高校园区跑！幸亏绿城大学与江寒有积怨没有去，算是给绿城保全了一点颜面。
从社会发展上讲，绿城东区的待遇最高，上访量、案件发生率在全省居后，人口流入特别是高素质、高学历人才的流入，居全省首位，很多干部都找关系往绿城东区调！
一个地方到底好不好，主要是用脚来投票。
所以说，盘点一下自己的业绩，经济和社会发展方面，是马青志的一大短板。
这个短板一时弥补不了，怎么办，那就来软的，就在政治建设上下下功夫。
政治建设这种偏软的，并不难搞！只要找好切入口、找准上级的关注点、摸准干部群众的兴奋点，开展一个活动就有可能一炮打响，从而为全市增光，给自己的业绩添彩。
于是，马青志选中了一个目标：创建全国文明城市。
之前，马青志对于创建全国文明城市并不热衷，因为他并不看中创文成功给大家增加那点工资，到现在为止，马青志根本不知道自己一个月发多少钱。因为平时他根本就没有机会去花钱。
之所以现在又热衷了，主要是他和一个省政府参事聊天时得到了启发。
这个参事对于中央政策研究得很透，他说，中央选择人才，是兼具政治忠诚和综合治理能力，而不是“经济锦标赛”下的仅具有经济发展能力的人才。
目前，中央对于用干部的政策实际已经在微调，因为经济指标在官员考察晋升方面具有一定的片面性和局限性，随着国家对经济结构的优化和改革，中央更加注重经济的质而非量，传统单纯的以GDP增长率来衡量经济发展已经无法满足中央对于地方经济的深层次洞察。
参事说，全国文明城市的评比，是中央文明办组织的，意义非同一般。创建成了全国文明城市，市委书记就有机会在中央领导面前“露脸”，既显示出“一把手”的治理能力，还表达了“一把手”积极响应中央号召的“政治忠诚”。
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