时间再次来到了新的一周。
上周沈梦妍他们面试了第二批人员，而这一批应聘者，全都是来自网上投放简历的人。
在沈梦妍他们的辛苦下，可算是把可用的人选给一一挑选出来了。
来面试的人，最终只剩下9个人能够通过，这其中当然包括于文文，接着就给他们都发了邮件通知，告知提前准备好资料证件啥的，下周一就过来上班。
基本上这九个人学历都是相当优秀的，毕业于各种名校，其中还有一个人是从某个大公司跳槽过来的。
当时那人给出的回答就是因为前公司的薪资待遇等方面，与工作量不相匹配。
做着时刻干不完的事情，还动不动因为这因为那的就扣自己工资，所以这才忍受不了继续待在那家公司。
随后这才从网上发现贵公司给出的薪资待遇等等都非常令人感到诱惑，这不便第一时间给贵公司投了简历嘛。
对于这种有经验的人才，星韵集团是举双手赞成且非常欢迎他们的到来，不过当然做事不能够把主动权掌握在别人手里，所以招下他没问题，但是必须得留个心眼，以防对方是过来窃取情报的。
毕竟咱们公司从一家刚注册不久的公司，摇身一变直接一步成为上层阶级的公司，虽说还只是处于边缘状态，对于那些大公司造成不了什么影响，在他们看来只是小打小闹而已罢了。
不过就算再怎么看不上自己，人家总会搞点动作出来，好让人家自己知难而退，毕竟市场就那么大，该被那些大公司瓜分的瓜分掉，顶多留一小口汤让其余那些对于他们这种大公司眼中的小公司来舔一口汤分着喝。
所以对于从事过相关工作的人员来说的话。公司这边必须要留个心眼，绝对不能让他们接触到核心区域。
特别像是那位跳槽过来的那类人，更加需要留意一下，反正核心的事情只能经由自己能够信任的人去做。
当然了，现在说这些还为时过早呢，反正现在也没啥好让他们了解到什么。要是真有这样的人过来盗取公司的信息，那么到那时林昊乾可就不会轻易让对方从容地离开哦。
而这周也正式迎来了第二批的员工过来上班，目前基本上来说人手已经算是足够了，不过为了减轻大家的压力，林昊乾还是决定再招第三批人员，那样才会真正让公司人员充足起来，也好让公司稳定运作下来。
暂时来说就先这样过着先吧，毕竟优质的才人不是说有就有的。
现在第二批都已经有这么多人过来应聘了，结果被筛选完后才那么十几二十个人能够达到基本条件。
最终只有九个人能够通过面试，成功加入咱们这个大家庭。
在林昊乾的吩咐下，沈梦妍和李鸿伟从今天开始都会时不时换着来观察于文文在公司或私底下所有。
一段时间过后，观察了一整个工作日毫无疑问于文文真是一个宝藏女孩，简直就是咱们星韵集团捡到宝了。
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