“要知道给工人涨工资，那么你就要少赚很多钱！”
叶长青笑了笑，说道：“刚才我就说了，钱是赚不完的，工人的工资是企业主在生产过程中投入的成本中的一部分，你说给工人涨了工资，我就会少赚钱，这个话可能对，也可能不对！”
“如果我给工人涨了工资，但生产效益却没有增加，我的确少赚了；但是如果给工人涨了工资的情况下，工人的生产积极性增加了，生产效率提高了，工厂的效益也增加了，那么最后算下来，我很可能不但没少赚，反而赚得更多！”
“当然了，我同意给工人们涨工资的主要原因并不是我会赚更多，而是因为我认为应该这么做，因为十年前工人们的工资是这么多，十年后的今天还是这么多，但是物价却翻了一倍！”
“十年前一个铜板可以买两个烧饼，十年后的今天一个铜板只能买一个烧饼，因此工人们的工资收入的购买力在十年间下降了一半，这是社会动荡的原因造成的!”
“我觉得老板们应该给工人们涨工资，要不然工人们没办法维持一家人的生活开销，只有让工人们的工资收入可以养活一家人，并且还要有一些盈余，工人们才能安心工作，生产才有积极性！”
李秀梅大为叹服，说道：“如果其他工厂老板也像叶先生这么明事理就好了！”
叶长青摇了摇头说道：“你以为他们不懂这些吗？其实他们都懂，但是没有人跟他们提过要涨工资，就算有，只有几个人，他们当然不在乎，因为人性都是贪婪的，谁会嫌钱多？老板人不愿意多拿钱，工人们想多拿工资，这都是正常情况！”
“工人们的工资想要涨起来，也得老板们自己愿意，这主要是因为在劳动力市场上，供大于求！打个比喻，上海滩一共有一千家工厂，大约需要十万工人，但是上海滩有五十万人想要进工厂做工，老板们就会从这五十万人中挑选十万人，每个月五块钱你干不干？你不干有的是人愿意干，所以工价就涨不起来！”
“但是如果有一万家工厂，需要一百万工人，却只有五十万工人要进厂作工，这个时候工人就可以跟老板讲条件涨工资了，你这个老板不涨工资，我就去别的工厂！”
李秀梅从前可从来没听人说过这些，听叶长青说完，一下子茅塞顿开。
“没想到这里边还有这么多学问，如果叶先生不说，我永远都不知道！”
她站起来对叶长青抱拳说道：“今天听叶先生一席话，胜读十年书！游行的事情我来安排，我连夜联络各工厂的工人们，明天早上吃过早饭就开始！”
