而这些工会存在的重要作用，就是要确保工会成员的工作机会。
因此好莱坞的每一个技术工种，都有相应的技术培训和资格认证。如果你没有被聘用从事某项技术工作，那么你是不允许干这方面的活。
所以特技演员只能是特技演员，摄影师只能是摄影师，超出本职工作范围的活是碰都不能碰。
你说你只是顺手帮个忙？
你去跟工会说吧，看工会能不能接受你的说辞，会不会取消对你的罚款，看你自己的工会会怎么处理你吧。
在好莱坞各大工会互相通气的情况下，如果领导不肯替你出钱的，那打工人们是不敢逾越这条规则的。
除此以外，加班也是个问题。
电影拍摄，演员的状态，天气状况，围观群众入境，各种各样的因素影响着最终的成片质量。所以导演拍摄的时候，经常是一个镜头要拍摄好几遍。
有时候演员的状态一开始不太好，拍出来的画面不太好看。但随着一遍遍的拍摄，演员渐入佳境，拍出一个个精彩镜头，导演想要再接再厉的时候。
不好意思，下班时间到了。导演要是跟大家谈不拢，那就是只能无奈的收工回家了。
虽然上面所说的这些问题，真要想办法的话，也不是不能规避。但明面上的规矩就是这样的，大家都商量好了还好说，‘自愿’加班的情况也不少。
但要是有一个较真的人不乐意，或者打算不干了，临走前捞一笔的家伙，把剧组违规的事情捅到工会去。那剧组麻烦就大了。好莱坞电影公司每年都会有一笔预算，专门用来给工会交罚款的。
米国这边的‘刁民’还是很多的。不像华国那边，大家都太老实了。
有一说一，这样的规则虽然有力的保障了打工人们的权益，但是造成了工作效率低下，人工成本飙升也是事实。
这也让后面好莱坞各大电影剧组都跑到外地拍摄去了，近一点的跑到米国国内相当‘欠发达’，工会力量比较薄弱的地方拍摄，远一点的就跑道国外没有工会的国家拍摄。都是为了节约成本，提高效率。
而这也导致好莱坞本地的工作机会变少了，保障打工人权益的制度反而让打工人丢掉了工作。只能说是过犹不及。
说回徐珂，徐珂以前在港岛拍片拍习惯了，那边都是追求效率，赶进度，基本上每个剧组成员都是身兼多职，导演偶尔客串一下摄影师，特技演员客串一下道具师。加班那更是家常便饭的事情了。
好莱坞这边要拍四个月的戏，港岛那边估计一个月就搞定了。对打工人来说，肯定是好莱坞的模式更舒服，但对导演来说那肯定是港岛的模式更爽了。
在港岛如臂使指的指挥着那些苦逼的打工人，将他们使得团团转，徐珂也是感觉要多爽有多爽，因此有些乐不思蜀，不大想来好莱坞拍戏了。
要不是沈华这次实在是缺人，徐珂估计还会继续在港岛那边磨蹭一段时间。
