被学校开除后,我成了科技奶爸

第39章 公司新计划

“恭喜,大白大卖(*^▽^*)”

周族收到文锦的信息问候。

“谢谢,确实是个不错的兆头。”周族会心一笑。

想了想,再度编辑道:“文锦,以后朵朵应该就不去幼儿园读书了。”

点击发送。

“这些……”

下一条信息还没有编辑完毕,便显示文老师来电。

“周族,你这话是啥意思,朵朵怎么了么?”

电话那头文老师语气比较着急,有些担忧。

“文老师不要别激动,朵朵她很好,主要是今天出了这一档事,我有些不放心。”

“那朵朵的学习怎么办,她还这么小,不能没有同龄玩伴呢,这样对她的成长不好。”

的确,人都是群体动物,特别是小孩子,长期没有同龄人交流的话,容易造成心理缺陷。

而这些周族都有考虑过的,他笑着说道:

“没关系的,我们公司就有不少员工正愁着没人带孩子,年龄在3-6岁的有八十多名,我准备在厂区内建一所幼儿园,含括大中小三个班。”

好家伙,现在的人都这么豪横了么,为了妹妹能有玩伴,就建个幼儿园。

文锦沉默一会,她也知道应该是今天发生的事情令他有些担心妹妹的安全,便也没有过于劝阻,便说道:

“好吧,如此那也不错,你身上的伤没事吧?”

“哈哈,谢谢关心,没什么大碍,都是小伤,倒是文老师,你有没有兴趣来我这里当园长,要是你能来,朵朵肯定会很高兴的。”

文锦犹豫一下,还是提出拒绝,“谢谢你的好意,园长对我挺照顾的,暂时没有跳槽的打算。”

“没关系的,你可以慢慢考虑一下,我这里起码还需要一两个月吧,估计开园得到八九月份开学的时候。”

文锦也没有把话说的太满,两人又闲聊一会,便挂掉电话。

从办公室出来。

员工们也已经下班走了,牧灵溪的办公室还亮着灯。

咚咚!

“进来。”

“还没下班呢?”

看到周族进来,牧灵溪立马站起来,“董事长。”

周族伸手虚压,笑道:“下班时间,没那么多规矩,我们公司可不提倡加班。”

“大白的销量这么好,我在想着在什么地方建设线下体验门店比较好。”

牧灵溪轻松的笑了笑,递过来一份全国体验店的企划书。

“这个想法不错,先从行政城市开始布局,再行往其他地方扩散,我们国内的产品就没有必要招代理商了,

有了中间商这一插手,很多事情就会变得复杂,容易影响我们的口碑。”

“要是这样的话,我们的成本就会增加。”

周族道:“成本增加一些也无碍,还有我们的服务,售后必须要做到位,我希望以后别人听到朵拉科技,都能由衷的竖起拇指。”

用户的赞许,是周族获取成就点的唯一来源,口碑无疑是最为重要了。

“明白,我会落实到位的。”

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