董事长是我老公,他当然最疼我了

第229章 离职

次日,封雅晗便如约去见了彭志骐。

除了彭志骐,彭延也在。

彭延虽说是答应了让封雅晗入股,但是真见面了,他还是想试试有没有商量的空间。

彭延提出,等封雅晗入职以后,给予股权激励。

也就是先入职,然后等封雅晗完成目标业绩,再把股份当做奖励给封雅晗。

这样,封雅晗也省了那些出资入股的钱。

封雅晗当然是毫不犹豫地拒绝了。

关于洗钱案的情况,他们夫妻知道的也不是很详细。

这个彭延什么时候倒霉,还不知道呢。

等她完成业绩,搞不好彭延都已经进去了,还谈什么股权激励。

封雅晗宁愿现在多花点钱,入股延客。

延客家的第三方支付,占了市场份额的近一半。

要是能收购延客,这点入股的钱,还是值得花的。

谈到最后,彭延还是没能说服封雅晗。

封雅晗的目的很明确,要先拿到股份,才能有保障。

说是给股权激励,万一在完成目标业绩之前,他们就有分歧了怎么办?

谈话过程中,彭延试探着问道:

“以前见江总常带着封秘书,想必江总是很器重封秘书的。”

“封秘书要来我们延客上班,确定江总会放人?”

这也是彭延之前有点顾虑的地方。

封雅晗笑道:“这一点彭总可以放心。”

“到时候我会让江淮集团给我一份离职声明。”

“如果没有把握,我也不会开口跟您要延客的股份。”

看封雅晗这么肯定的样子,彭延心想,大概封雅晗手里真的有什么把柄。

在股票的价格上,封雅晗没有提什么要求。

延客现在的股价可不低,能拿到那么一大笔资金,他也不算亏。

而且,封雅晗手上,可能还有江惟君的把柄,这个就更值钱了。

彭延最后还是答应了封雅晗的要求。

本来股权激励他也就是试着提一提,封雅晗不答应,也在意料之中。

……

江惟君发消息给人事经理,让她给封雅晗开一份离职声明。

这段时间,封雅晗没过来,人事这边的考勤也是给她算年假。

忽然听到封雅晗要离职,郁经理很意外。

中午吃饭的时候,郁经理找到贺林,好奇问道:

“你们家雅晗辞职了?”

在总经办干活,不应该这么突然啊。

都没提前发离职申请,工作交接了吗?

说走就走,还给离职声明,江总这么好说话的吗?

夫妻俩的计划,公司里没有其他人知道。

封雅晗为什么要辞职,连贺林也不清楚。

贺林也是才刚从江惟君那边知道了这件事。

反正贺林就知道,这两人不会真吵架就对了。

贺林应道:“嗯,是辞职了,是个人原因。”

这个理由是江惟君跟贺林说的,江惟君料到了会有人找贺林打听这件事。

封雅晗离职的事,江惟君没打算瞒着,谁知道裴瑾他们会不会找公司的人打听消息。

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