收到陆煜的消息，封雅晗站起身，对贺林说道：
“我跟陆总去百川科技了。”
作为封雅晗表面上的上司，封雅晗有义务跟贺林报备一声。
贺林点头应道：“好。”
节后的第一周，封雅晗是天天出外勤。
一上班就出去，下班了才回来。
到了第二周的时候，封雅晗没那么忙了，下午就能回公司了。
第三周的时候，封雅晗的收购合同准备好了，账也都理清楚了，通知财务这边走款。
出纳付钱的时候，问道：“奇怪，这一次怎么没有看到给长盛控股转账的申请？”
江淮集团不是第一次收购其他公司了。
之前出纳除了需要给被收购方转账，还要给投行、律师事务所、会计事务所各付一笔费用，是他们帮助办理收购手续的服务佣金。
可是这一次，其他几家的钱都付了，却唯独没有看到给长盛控股的费用申请。
难道这次换投行了？
不可能吧，长盛集团可是大股东。
负责核算员工薪资的会计说道：“你不知道？”
“这次的收购，是封雅晗负责的，没有找投行的人来帮忙。”
出纳转头看向坐在后边的会计，“又是她？”
其他人说道：
“有什么好惊讶的，她能帮顶隆集团收购酒店，当然也能帮江淮集团收购百川科技。”
“更何况，她本来就是我们江淮集团的员工。”
“她能做，老板为什么还要找别人？”
上一周他们刚发了工资。
每个人的薪资多少，其他人也许不清楚，但是财务部比谁都清楚。
封雅晗上个月的工资，光是抽成，就超过管理层的年薪了。
这事他们都不敢乱说，怕其他员工听了，心里不平衡。
不过在财务室里，大家还是会讨论的。
封雅晗的工资虽然高，但是跟长盛控股收的佣金比起来，还是少了很多。
确实，让封雅晗来做，老板能省更多钱。
想到上个月封雅晗的工资，出纳好奇问道：
“那她这个月是不是又能拿抽成了？”
会计说道：“是的，江总已经跟我说了。”
“听说他们这周就会提交手续，等有关部门那边的备案下来了，就可以给封雅晗算工资了。”
有人问道：“那她这个月工资多少？”
会计粗略算了一下，说道：“百川科技的市值没有特别高。”
“而且上次封雅晗的工资，还有一部分是投资咨询的费用，这个百川这边也没有。”
“她这个月没有上个月高，大概就几十万。”
出纳闻言说道：“就？这已经超过我的年薪了好吗？”
“她好像也就二十来岁是吧？”
“嗯，硕士毕业，二十六七左右可能。”
“一样都是人，差距怎么这么大？”
“她一个月就能赚这么多，她的车竟然是十万块的长安，怎么想的？”
那是他们公司车库里最便宜的四轮车，非常惹眼。
“可能是低调吧。”
“她不是结婚了吗，我听说，她老公条件不怎么样。我觉得可能是不想买太贵的车，怕老公压力太大。”
“她老公条件不好吗？”
“猜的，她那个戒指，一看就知道不值钱，而且她老公还每天给她做便当，要是事业有成，像江总这样的老板，哪里有空啊？”
“也是啊。”
