连续几天，请了温舅舅去公司里的效果很明显，他总能从专业的第三方视角给出几人相对合理的引导。
只可惜过完中秋就回沪市去了，要不然还真想把舅舅留下来常驻呢。
这也更加坚定了林书语想要招揽人才的想法，千军易得，良将难求啊！
等到过年前的时候两人的公司也基本弄好了：‘寰宇’集团已经正式成立。
这是老爷子翻烂了字典给两人选的名字，既霸气又有目标。
温舅舅：“寰宇？”
“怎么听着有些像暴发户？”温兆离嘴上不把门，对着电话说出来了。
“弟弟，你的电影事业.....”林书语威胁道。
“别，别，别！姐，你就是我唯一的姐！”温兆离立马认错。
除理剩下的公司，都提交并变更了工商信息。
从此，初步的组织架构已经初现格局了。
基于初步的战略定位和业务规划，构建了集团未来的组织架构：
第一就是把地产业务平台做大做稳，形成（集团——区域——项目）这样的三级架构，成立专门的项目事业部专业化管理；目前就把京都的徐兴文、鹏城的张焦和新来的于涛暂定为三个项目部第一负责人；
就当前的‘寰宇’来看，这个业务平台最起码需要涵盖事业部/规划设计部/战略投资部/运营管理部这四个部分，旗下更是需要细分好些类别；
第二就是建立封控平台和支持平台，相关职能独立设置，支持两大业务板块运作；
封控平台需要有审计/法务/风险管理部；这暂时只有秦宗远带领的法务/财务/秘书部门来兼职了；
支持平台的范围就更大了：人力资源/财务资金/信息管理；既然两人决定不办董事会了，那就需要单独把支持平台的总裁办拉出来组成凌驾于其他平台的总统筹、监管部门
本章未完，点击下一页继续阅读。
