杨厂长的意思很明确，不管是分厂还是总厂，只有一把手才算是这个保障小组的成员，其余人，只是一把手所管辖的分组的组员而已
“这，厂长，这，我们仨，可”
李为民一听就急眼了，怎么跟自己昨天收到的消息不一样呢？他这个副厅级副厂长，竟然被排除在核心圈子之外？就连刘峰这个处级干部都不如？
“为民同志先别急，还有个事儿，咱们部长听完大领导的汇报后，亲自去其他机械和矿业部委做了沟通
现在呢，各大工业领域的部委，已经同意了部长的意见，准备成立一个，由体委牵头，国务沟通协调，部委配合的联合交流委员会
大领导说了，正式文件周三就会下发，每个直属工厂，都可以派出三到五位负责沟通的干部，去部里配合协调
等咱们这边做好准备后，我会陆续让各位去部委，处理各项协调工作”
杨厂长的话音一落，整个会议室的干部都陷入嗡嗡嗡的议论中，只有李为民无力的靠在椅子上，双目无神的看向一旁
现在部委的职责划分的很详细，这也就导致了行业协调性的局限性，再加上错综复杂的关系和纠葛，很容易导致某项技术的研发，陷入搁浅状态
如果能搭建一个合理的平台，让大家能心平气和的互通有无，确实是一件惠而不费的事儿
毕竟现在的工人同志，都以厂为荣，一道命令就调走某些其他领域急需的设备，大家心里多少有些不平衡
可要是拿这些设备当奖品，无论怎么说，大家都觉得脸上有光，杜绝了没必要的麻烦
大领导就是以这个平台为诱饵，直接废掉了李为民，自以为傲的反制手段
毕竟大家既然可以，通过杨厂长的路子，前往部委活动，甚至还可以跟更高一层的领导，有一些接触，从而获得更广阔的晋升空间
那又何必再冒着违纪被查的风险，去和李为民交易呢？
再加上李为民根本不会跟各大分厂领导，坐在一起开会，从某种意义上来说，李为民的地位是比他们要低的
就算他们因为一时无法获得晋升，选择了跟李为民做交易，但也不会太过火，谁让李为民被排斥在核心圈子以外呢？
而且，这样做的话，还会大大加强杨厂长对整个红星企业的控制力，就算有人铤而走险，跟李为民玩儿了票大的，杨厂长也有足够的力度审查，或者直接抓现行
“厂长，既然如此，那要不，咱们举手表决吧！”
等大家议论一会儿后，文书记笑着带头表态道，他虽然也被踢出了核心圈子，但杨厂长暗示他，会为他去部委牵线搭桥，这样的话，他不算吃亏，自然要支持杨厂长
“摁，都快十点了，大家表决完就感觉回去工作吧，大周一的，都忙，呵呵”
杨厂长刚胸有成竹的客套完，轧钢厂的会议室就举起一片右手，只有李为民和聂副厂没有举手
“摁，大部分同志都认可，那就少数服从多数，就这么定了，散会”
杨厂长一拍桌子，宣布会议结束
