待众人离开后，秦昊一改之前一本正经的严肃态度，目光在四人脸上划过，一脸笑意的说道：“首先恭喜你们，这次与港岛李氏集团的战略合作，你们表现的都很不错，为咱们集团争取到了很多合作的机会，也让我看到了你们的努力。”
齐明适时的回应道：“董事长，这都是我们应该做的...”
黄有为也附和道：“是啊董事长，这都是我们的份内之事...”
秦昊点点头，随后又继续道：“刚才在会上我也说了，你们四位的职级提升了，相应的福利待遇肯定也要有所提升。下面，我就宣布一下对你们薪资福利待遇的调整，你们如果有什么想法，也可以跟我讲，我也会尽力来满足...”
“薪酬方面，在你们原有薪酬的基础上，上调百分之五十；”
“股份方面，原集团总部给各位奖励的股权保持不变，各分部会再拿出百分之二十的股份，作为你们的干股；”
“但不要高兴的太早，这干股是有前提条件的。在你们任职五年后，这百分之二十的干股才可以在集团内进行交易；”
“但是，在此期间，你们每年可根据各自分部的盈利情况进行分红；”
“福利待遇方面，鉴于你们之后就要前往各集团分部所在地工作，考虑到出行、住宿、以及家庭等因素，集团会在这四大分部所在的城市，给你们分房、配车、并配置安保团队；”
“另外，像黄有为、秦明你们之前就已经在当地安家了也没关系，同样可以享有这些福利；”
“同样的，房子、车子也必须任职满五年才会属于你们个人，这期间你们拥有使用权和居住权。”
随后，秦昊又开玩笑似的补充道：“哦对了，至于房子买什么样的，买多大的，是买独栋还是联排；车子买什么牌子，买什么价位的，你们自行选择...在我这上不封顶，你们也不用跟集团客气。记得，机会只此一次，过了这村可没这店喽...”
听到这里，四人脸上都露出了欣喜的表情。
一旁的韩总这时一脸羡慕，开玩笑的说道：“董事长，您真是太大气了...咱集团什么时候再开第五个分部啊，我也想争取争取...”
众人都会心一笑，接着，秦昊又继续道：“现在，薪资、股份、福利待遇也都说了，你们要是没什么别的意见的话，那下面咱得说说具体要求了，刚刚在会上说的都是大面上的要求，接下来就得具体到可考核可量化的了...”
四人调整好坐姿，手握着笔，在笔记本上记录下秦昊的要求...
一上午的讨论和交流，秦昊等人就一直待在会议室里，就连午餐也都是由韩总安排送进来的。
简单吃过午餐后，几人又继续开会，一直到下午两点钟，他们才结束了这场冗长的会议，走出了会议室。
就在他们离开不久后，一封有关昊天科技集团四大分部成立，以及相关人事任命的邮件便被发到了集团内部。
整个昊天科技集团的员工们一时间都开始议论纷纷，因为，这封邮件不仅仅宣布了四位分部总裁的任命，还涉及到了集团内部众多普通员工的发展前景。
邮件中明确指出，四大分部的成立，意味着昊天科技集团要开始大规模扩张，集团规模的不断扩大，也意味着需要更多的人才，来满足公司的发展需求。
那么，这些人才从何而来呢？
一方面，自然可以通过继续对外招聘，来吸引更多的人才加入公司；
而另一方面，则是需要从集团内部进行选拔，而选拔的方式则是多种多样的，例如公司内部推荐、内部岗位竞争、以及绩效考核等等。
