“你不知道吧，我看了她的简历，她连大学都没上过，也不知怎么进的海际。”
“那天我让她帮个小忙，她居然拿主管来压我，你说就这样的人，以后谁还愿意搭理她。”
“你放心，我办事可不像某些人一样。你明天填个办公用品申请表，我给你按最高额度采购个最新款键盘。”
凭着这份小恩小惠“咬耳朵”的好人缘，葛涵觉得自己在海际如鱼得水，顺便也把巫芋贬低贬低踩一踩。
葛涵的一系列小动作自然没能逃过薛雪的视线，别看薛雪只是个行政主管，可是横起来的时候，那是连老板都敢直接怼的人。
尤其在葛涵觉得专员的职位已经配不上她的才华，一心想要在试用期满就申请行政主管的“风言风语”传进薛雪耳朵的时候，彻底点燃了这位大姐。
周三是老板例会日，三个合伙人没有要事都会来公司。
薛雪在老板例会结束后，带上四、五个文件夹气冲冲地进了汤威办公室。
米刚和梁深也在，一看薛雪的脸色就知大事不妙，不知哪个没眼力见的又冲撞了这位大姐。
“今天老板们都在，我就想问问，一个二十行的excel表格有七处错误，十分钟的会议纪要三天写不满一张纸；半个月的办公用品采购费用超正常开支80%；别人用心上班，她用八卦打卡；海际是要留这样的人养老吗？”薛雪把一个个文件夹“啪啪啪”拍在桌面上，有理有据。
这一通疾风骤雨的操作直接把三个老板搞不会了。
“这是，这是什么情况？”三人一人拿起一个文件夹，想看看究竟是谁把薛雪的火给点了。
“葛涵？”三人皆愣神片刻才想起这人是谁。
“威总，这不是你推荐的吗？”米刚抬头看汤威。
“老葛的侄女，还是你和深哥一起面试的。”司机老葛自海际成立的那天就给汤威开车，老葛提了两回想让侄女进公司上班，汤威就让他把简历发给米刚，米刚按专业对口原则，和梁深商量后，把人安排在了行政部。
只是三人谁也没想到，葛涵这个海归的能力值在地平线以下。
“离转正还有多长时间？”米刚问薛雪。
“一个月零七天。”薛雪一句没讲葛涵无事生非的爱好，一个能正面打倒的人，根本不需要侧面攻击。
汤威按了按太阳穴，“是去是留，米哥和深哥看着处理吧。”
“那就按公司人事规章制度办事。”放人进来已经给了老葛情面，用人选择这关，无论职位大小，米刚都一视同仁。
“我同意。”梁深也不想行政部因一条鱼腥一锅汤。
“好的三位老板，葛涵的转正意见，届时我会如实上报。”薛雪一一收回桌面上的文件夹，然后心情舒畅地离开了汤威办公室。
