要不然目的太明显，怕泰库拉有想法。
苏哲并不想和泰库拉闹僵。
因为换一个人，不一定就比泰库拉更好。
相对而言，泰库拉还是比较纯粹的一个人，并且欲望也不高。可以说，是非常好的一个司令了。
真把他弄没了，换任何一个人，问题也并不会消失。
他对泰库拉依旧信任，只是目前失衡的军事权力，他必须做出调整，把权力关进笼子里。
陈行甲已经坐着很久了，他一直在观察苏哲。
他也没有上前去看苏哲到底在写些什么。
可以说，他是近距离的观察特区元首的一天。
他想看看，这个年轻的富豪，到底是怎么管理这个地方的。
苏哲写完命令，喊来机要秘书，说道：“这两条命令，向全军发布，并且向所有政府官员传阅。”
“是。”
忙完军事上的事，张龙的秘书，又把整理好的需要苏哲过目签字的文件送了过来。
苏哲又看起了文件，第一份就是商务部长的任命，特区目前真的很缺人才，苏哲已经让特区在国内发布招聘公职人员了。之所以没有在世界范围内招聘，他从骨子里，其实是排外的，他还是希望自己的政府，是华人的政府。
这个要任命的商务部长是新加坡人，之前在新加坡商务部履职十年，官至部长助理。
这也是特区对外招聘的第一批官员。
部长级的放到了苏哲案头，还有很多岗位都是张龙那边自己考察招聘进来的。
这也是没办法的事，特区要发展，人才只能像创业公司一样，边招边用边选。
苏哲对于公务员的聘用采用的是合同制。
三到五年为一个合同周期。
只有合同薪金，没有铁饭碗，没有退休金，还要缴税！
苏哲以前讨厌什么，现在依然讨厌什么。他决定不会让自己讨厌的那一套，在这里复生。
从公务员体制上，他更愿意学习新加坡。
当然没有铁饭碗，薪酬还是相对优厚的，部长级的年薪标准，定在了100-200万rmb。
真正来想当部长的，也不可能只是为了薪水，所以再高也没必要，政府也负担不起。
包括现在设定的整体公务员标准，特区也会出现不少的赤字。
苏哲在元旦就签署了命令，全区永久取消农业税。
目前特区的税收，主要就是来自小勐拉城区的商业。
这么一座小城，又能贡献多少税收。
好在苏哲现在家大业大，暂时折腾肯定没事。
他有信心，特区税收将随着建设的加快，呈几何态势上升。
现在的投入，那叫打窝！
对于这个部长，苏哲并不了解。但是政府有考核机制，对于部长级，张龙也不会乱来，并且这个人不是特区自己提拔的，反而显得公正。
苏哲毫不犹豫的签了字，他选择相信张龙，相信政府的考核选拔。
绝对不是因为这个特区新任商务部长柳青玉是个女人。
