“董事长，大事不好了。”
进来后，人事部经理把这一堆文件放到了叶辰办公桌上。
“怎么了？”
叶辰开口问道。
“董事长，您先看一下。”
人事部经理没有直接回答叶辰，而是随意拿了一份文件，打开，恭敬的摆到了叶辰的面前。
叶辰低头一看。
这是公司的一位总监提交的。
简单概述一下里面的内容，那就是叶辰必须把柴乐国请回公司，不然的话，他就立马辞职。
这位总监言语间没有半点客套，直接威胁叶辰。
叶辰被这份文件逗笑了。
威胁自己？
“董事长，这些文件都是这样的内容。”
轻叹一声，人事部经理十分无奈的对叶辰说道。
“都是？”
叶辰小声嘀咕，这些文件最起码几十份吧。
“董事长，我大体看了一下，这里大概近五十份，除了姓名，内容完全一样的文件。”
人事部经理详细汇报：
“其中，有九位公司高管，近二十位公司的中下层领导，剩余的就是公司的普通员工了。”
甚至连他手下的，人事部的两位副经理都在其中，这还仅仅是今天上午收到的，这才半天的时间啊。
看到这些文件后，就连在公司好多年的人事部经理都大惊失色，柴乐国在公司的能量有多大，安插了多少亲信啊。
叶辰又随手翻了几件文件，文件内容一看就是统一的，这背后绝对是柴乐国操纵的。
这是给自己上演了一场现代版的“逼宫”啊。
自己不让柴乐国回来，他们这一群人就辞职，很好，很好。
“董事长您看怎么办啊，如果这些人走了，公司虽然算不上彻底瘫痪，但运行会受到很严重的影响。”
人事部经理感叹。
别的部门不说，单说他们人事部的几个小领导，这次“辞职”的，就有近一半。
一旦这些人走了，人事部的运行速度将会减慢很多很多。
今天上午，这些人就不好好工作了，甚至有的人不请假直接离开公司，导致公司很多事情无法正常运行。
“怎么办？”
叶辰摇了摇头。
今天上午叶辰还在思考。
昨天，公司内部柴乐国的那些嫡系没有主动跳出来，这让叶辰很失望。
这可是给自己的工作增加难度和时间，毕竟从一个偌大的公司中，把这群人找出来，那是相当费时费力的。
如果这些人不主动跳出来，真的有些麻烦。
没想到今天自己刚刚一来公司，这些人就“自投罗网”了，帮叶辰省去了很多不必要的麻烦，省下很多时间。
他们太体贴了。
“把这些人......”
叶辰开口，准备把这些人一起扫地出门，可这时，又有大事情发生了！
