提到智库。
王芳觉得很奇怪的一点是，他们最主要的工作，并不是为公司的发展提出详细的建议。
举个例子吧。
现在杰克所创建的星海已经成功收购了两家服装厂，而在收购中的服装厂，还有三家。
假如都成功收购了，那星海旗下，会有五家服装厂。
这五家服装厂，应该怎么联动起来，怎么分配职能等等。
智库压根就不在意。
反而是职业经理人那边，经常讨论这些相关话题。
都在假设着如果自己是副总裁应该会怎么怎么做。
啧啧，这些嘤国人，不怀好心啊。
居然想抢老娘的副总裁一职。
话说回来。
她又没做什么突出贡献，也没表现出什么特别的优秀之处。
能升任这个职位，似乎完全是因为她是接机之人。
第一个接触杰克的人。
会被人视为往上爬的绊脚石，想要搬开，是很正常的。
老实说，王芳自己都心虚。
她既不是能力爆炸之人，又没跟杰克滚过床单，并非有着特殊关系，如此轻松就成了副总裁，她自己都觉得不牢靠。
在这种时候，想要巩固自己的地位，她好像只有一条路可以选了。
滚床单？
怎么可能，也不瞧瞧杰克才几岁。
很明显是要发挥自己的才能，干成一番大事业啊！
假如有智库帮忙的话，应该没问题的。
没看刘王叔颠沛流离大半生，直至遇到诸葛亮，才真正地有了自己的基业么。
那都是聪明人用心出谋策划的效果！
可前提是，智库会全心全意地帮她忙。
还是那个问题。
“那帮家伙，好像在研究一本漫画？是什么漫画来着？那么重要的吗？”
王芳极为不解。
其实，从杰克疯狂收购企业开始，她似乎就踏入了跟以往完全不一样的世界了。
一些固有的观念受到了严重的冲击。
“也许，那就是有钱人吧。”
最终，她只能如此认为了。
反正是有钱人嘛，干什么都不稀奇。
就算想要试试用金锄头下地种田，也很正常。
心底转着念头的王芳，终于是起身，前往会议室。
张伟随即跟上。
来到会议室的时候。
里面已经站满了人。
黑压压的一片。
王芳没细数。
目测有个三四十人吧。
见此，顿时皱眉。
“名单给我看看。”她招了招手。
男人随即把文件夹递上。
这男人是食品厂原来四个副厂长中的一人。
名为何某。
原来的厂长以及三个副厂长，在王芳接手食品厂以后，全部辞职。
眼见无人可用，才暂时用他，让他暂管食品厂。
目前看来，不说他的办事水平如何。
至少还挺听话的。
王芳接过文件夹，翻看了起来。
不看不知道，一看吓一跳。
这臃肿的管理层，好多职位的职能都是重叠的。
比如负责后勤的。
居然有两个部门。
一个叫做后勤处，另一个叫做冷库后勤部。
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