曾启强做高兴地说：“这次去北州，我们的游戏应该能评选上国产软件精品，这样下次宣传的时候可以用到！”
突然角落一个程序一本正经的问：“国产精品软件算不算国家进步奖？我参与这个项目，可不可以评选上高级职称！”
周围一片笑声，在这样的企业突然谈到职称，感觉很诡异。
吴导接了一句：“评上高级职称有什么奖励，荣誉证书吗？我还巴不得要些奖金呢！”
于是，一群程序对着打开笔记本，接上网线更新代码的韦新华问起来：
上线有奖金吗？
有多少奖金？
什么时候发？
老大什么时候请客？
曾哥什么时候请客！
曾启摸出一张联华卡：“要不，楼下超市，你们任选，500元，随便买零食！”就看到一群年轻人快快乐乐下去了。
出于一种特别的目的，曾启问韦新华：“韦大哥，你重构的那部分代码怎么样了，什么时候可以拿来升级引擎啊？”
正如所有的程序员一样，韦新华不太会说话，也不太会说假话，他支吾着说：“我回去还要花两三天调整一下，然后这个版本应该来不及……我老婆事情太多了，太烦了”
曾启心知肚明韦新华的老婆在成大投资的新公司里忙碌，还是笑着说：“期待你的新版本，估计游戏会更好。”
吴导突然说：“老韦，你之前说过给程序部申请上线版本后放假期和奖金，有结论吗？”
韦新华有点不好意思，对吴导说：“太忙了，我忘了，曾启在这里，我们一会商量下？”
吴导点点头，继续投入编程中。
韦新华告诉曾启：“加班太多，大家连一个完整的周末（周六+周天）都没有过，上线后稳定之后可以考虑轮班制度（通常游戏稳定后，短期内没有大的问题，是不需要所有研发人员继续非常辛劳的，除非有大问题，所以放一点项目假也是会有的措施），给大家放假，当然，最好能给点奖金……让大家开心”
这句话，让曾启突然想出一个方法，可以暂缓项目组的分裂！可以再留一段时间的韦新华！
