曾启斩钉截铁的开始放一段视频，首先是录屏，在元旦的改版后，双方的对战明显激烈起来，两边分别选择了五个英雄，在史诗般震撼的音乐中，在一波波小兵的掩护下，向对方的防御塔前进，时而单挑，时而群殴，忽然有人积攒放了大招，然后提示某某人已经连续杀死了多人。
即使看不太懂，这些股东还是感受到了刺激，就好像后世《LOI》《DOTA》的直播时候，菜鸟，高手，包括门外汉都能感受到战争的激烈，敌我的状态红蓝血条旗帜一目了然，死活死斗显而易见。
镜头一转，拍摄的是参战的公司员工，每个人的表情时而紧张，时而微笑，时而愤怒，各种措辞，喝骂不绝于耳……
镜头转回来，战场胜负已分……
镜头再转，各种参赛者的表情。
曾启停下视频播放说：“这是我们昨天拍的，这个游戏模式很精彩，你们有些人也在公司，也看到这个场面，这是没有任何演戏的成分，我们的同事是专业的玩家，对游戏很挑剔的，他们觉得好玩的游戏，一定好玩。
请问在田径比赛或者体操比赛中如何获得十项全能冠军？
众所周知，一个人不可能十项全部获得冠军，通常是大多数项目不输于人，有一两个项目得到第一。
游戏也一样，指望每个点上超过别人同样是不现实的，所以我们项目在方方面面不输于人，而这个玩法非常优秀，足以获得成功，大家对此还有异议吗？”
早有预感的，金股东还是站起来说：“没有异议的前提是，你说这个对战模式很好玩，那么问题在于，这既然是一个mmorpg的游戏，你居然加了一个英雄组队战斗的玩法，我是玩家，我会疑惑，我们到底要来玩什么？”
关于这个问题，曾启想了很久。总结起来是这样的。
游戏和正常的mmorpg一样的初始化，选择人物，职业
在新手村接任务，打怪，掉落，换装，强化装备
和别的玩家一起组队，战斗，做任务（同样也有PK和仇恨）
级别高了组建工会
工会有捐献，成长，各种任命关系
长远的有工会战，联盟战
我们看一下马斯洛需求层次理论，说罢放出一张图。
马斯洛需求理论代表人性需求的各个阶段，同样我们的游戏是一种文化产品，也是一种商品，他的成功在于满足人性，我们分析从低到高的需求
根据五个需要层次，可以划分出五个消费者市场：
生理需要：玩家创建账号，有新手保护，有基础的装备和药水，能活下去
安全需要：玩家通过打怪练级，寻找装备，强化自己的能力，主要考虑的是打怪顺利不要死，也要防止别人的杀戮，至少能有效的抵抗。
3．社交需要：网游区别于单机的就是交互，就是社交，从聊天，组队，到结成帮派，部落，都是为了不孤独的活下去，自然很多玩家也在游戏中交了朋友。
4．尊重需要：网游是一个社会，玩家社交的本质之一是希望别人看重自己尊重自己，级别提高，装备外观，都是要别的玩家赞赏，姓尚的
5．自我实现：同样，玩家既然参与这个游戏，每个人都有自己的目的。有人就是消磨时间，有人追求等级提高PK快感，还有人喜欢和别人比拼。
那么，我们的系统已经提供了已知的快感，已知的玩家之间的比拼和乐趣，这些市面游戏有的我们有了，我们还有一个这样独特的模式。
让玩家在这个模式中，社交，获得尊重，实现自我！
这才是我们游戏致胜的法宝！
