胡志强说：“这次出来接待职工，处理事情的，是洪副厂长。干脆我们再写一个罢免家具车间现有领导班子的请愿书，大家都签名按手印，直接交给锦城钢铁厂党高官、厂长毛厂长。”
陈班长说：“这个主意好，反正咱们一不能掉以轻心，二不能坐以待毙。得采取一些必要的措施！”
陈班长写了请愿书，逐一动员车间职工签名按手印。
胡志强、陈班长和徐师傅，把有一百多名职工签名按手印的请愿书，交到毛厂长手里。
毛厂长收到有一百多名职工签名按手印的请愿书，非常恼火。
这类事情，他已经安排给洪厂长处理。毛厂长日理万机，安排了的事，分管领导就应该把它摆平。
不管你采取什么手段，这事在你那里为止，不能上交矛盾。
这就是领导艺术。
毛厂长觉得，这件事情，就应该在洪厂长那里处理好。现在职工把请愿书交到自己这里来，那就说明，洪厂长他们的工作，根本没有成效。
什么事都要由一把手亲自处理，那要副厂长干嘛？锦城钢铁厂长配五个副厂长，是为什么？
所以毛厂长根本不用弄清楚事情的是非曲折。就凭矛盾上交这一条，毛厂长就对洪厂长很失望。
胡志强、陈班长和徐师傅递交了请愿书，回到车间工作后，毛厂长打电话把洪厂长叫到办公室，狠狠骂了一顿。
洪厂长挨了毛厂长一通臭骂，他已经知道了应该样来处理这件事情了。
至于由谁和谁组成调查组，已经不重要了。
洪厂长立马点了3个自己信任的人，组成调查组。
洪厂长给调查组定的调，就是实事求是，严肃调查，顶格处理！
调查组立即进驻农具生产车间，很快收集到相关证据材料。
梁主任在胡志强他们强大的攻势下，无法翻身。农具车间的管理屋，被厂里免了职。
车间主任梁生喜，车间副主任吴三根、田大帮被厂里就地免职，这大大出乎职工们的预料。
车间主任梁生喜，车间副主任吴三根、田大帮被厂里就地免职，充分说明，此次斗争中，职工取得了全面胜利。
胜利来之不易！职工们异常激动。
胡志强的头脑，还算清醒，他对大家说：“我们初战告捷，但我们更应该小心谨慎，不要让敌人抓到把柄！”
职工们觉得胡志强分析得在理。锦城钢铁厂的职工主人翁意识，正悄悄被唤醒。
但是，锦城钢铁厂在对车间主任梁生喜，车间副主任吴三根、田大帮作就地免职处理的同时，调进了新的主任和副主任。
