特别是肝病患者，开始向医院领导提意见。他们可不管你什么作风问题不作风问题，他们关心的，是他们自己的病，能否及时得到救治，能否从死神手中，重新活命。
比起生命来，男女关系，简直不值一提。
李院长还没有主动说话，医院其他领导，就向李院长建议，赶紧把周国顺弄回来。
特别是一个省上的领导，直接打电话给李院长，点名要周国顺来给他老婆做手术。
省卫生厅的一个领导，甚至把周国顺的问题，上升到政治高度，他对李院长说：“你把这么优秀的医生，调到永丰卫生院当副院长，这不是扯蛋吗？你这么决策，是什么意思？出于哪方面的考虑？”
李院长解释说：“当时，的确有一些情况......”
领导说：“什么情况？扯蛋情况！有人说，你这是打击报复周国顺！”
生命高于一切，而周国顺，恰恰能通过适当的方式和措施，挽救一些人的生命。在最最关键的时候，人，往往认命不认理！
所以，医疗卫生人才，才是群众认同的、真正的技术人才。
事情到此，李院长不把周国顺弄回来都不行了，再晚一点，说不定乌纱帽都不保了！
李院长顺应民意，把周国顺从永丰卫生院，又调回省人民医院，仍然担任肝胆外科主任。
这时的郑楠，怀着六七个月身孕，她一头扎入工作当中，时时处处以身作则，带头若干实干。
李院长当初为了平衡周国顺的事，贬了周国顺，把毫无资历的郑楠提拔为外科副主任。
外科的医生根本不服郑楠，他们看不起她，不敬重她，处处为难她。
而郑楠却不管不顾，她挺着肚子，亲自做手术，亲自与同事们一起分析病情。她虚心向同事们请教，真心帮助每一位同事。她自己的夜班，她从来不找人带替，都是自己亲自值守。不是她值班的夜晚，她也不时出现在科室里，与大家一起坚守工作岗位。
郑楠并没有辜负李院长的厚爱。她通过自己的不断努力，胜任了医院给她的这个职位。
她通过自己的努力，赢得了科室同事的支持。
她通过自己的不断努力，赢得了医院其他医生的尊重。
大家都说，郑楠的医疗技术，不是外科最好的。但郑楠，绝对是外科最敬业的医生。
郑楠挺着肚子，接二连三地做手术，连李院长都不由得对她敬重三分。
对来伸手要职位，要求组织关心照顾的人，李院长理直气壮地对他们说：“别的要求没有，你们中的哪一位，如果你们做到外科副主任郑楠做到的一半，我立马就提拔你！”
至于周国顺和郑楠的事，知道内情的人，觉得根本无所谓。
不知道内情的人，根本不想打听。他们更乐意知道，周国顺又做了一个什么样的手术，把谁谁谁又救活了！
而此时周国顺和郑楠，变成了非常相像的一个人，他们把时间和精力，都投入到工作中去了。
