发布会刚一结束。
立即就有好几家企业与打假团队签定了真实认证的合同。
这些企业都是一些医『药』品行业,一是看到了白氏『药』业借助打假团队的效果很好,二是看到了打假团队掌握的高新技术太叼了。
除了这些企业,很多风投公司也主动找上门来,声称可以给打假团队投资,但却直接被陆真果断的拒绝了,打假团队并不缺发展的经费,而且因为打假团队的特殊『性』,他也不想有别的股东,以免后期打假团队做事会受到掣肘!
最后,最多找上门来的就是一些高科技或软件开发公司,他们对于打假团队的真实之章和打假系统的核心技术很感兴趣,希望能买过来,或是通过合作的方式,让他们的人也参与进来,然而这种提议无情的被陆真直接拒绝了,甚至直接跟打假子系统说,以后有这种目的来客直接不让进入真实山庄,他懒得一遍遍拒绝与解释。
总之,因为打假系统和真实之章的发布,为打假团队赚足了眼球!
在接下来的日子,打假团队可以说是非常的繁忙,一边即要进行新成员的入职培训,另一边也要处理爆发式增长的真实认证业务和打假行业,随着打假系统的出世,被发现的虚假也比以往更多了,这些都需要人去处理,往往这种时候,莫铭等老成员皆希望这些新人能快点出山,帮助他们减轻一点压力!
就这样,十五天的培训期很快就过去了。
陆真在这一天召集所有人开了一次成员大会。
在会上,他首先是对十六位新成员进行考核,第一步是武力考核,由于培训时间不算长,所以他没有出手,这些人只要能接住莫铭等老员工的一招就算通过;第二步是是关于打假的认识和分类,这两点都不算太难,尤其是陆真还给他们兑换了肌肉记忆『液』,于是这十六人全都顺利通过。
陆真笑道:“恭喜你们通过最终的入职培训,只要你们签下这份正式合同,你们就是打假团队的一员了。在此,我还是有些话要提醒你们,打假并非像你们所想的那么舒服,所以一定要做足心理准备!”
“其次,你们成为正式成员后,可以搬入真实山庄内居住,若有直系亲属也想搬进来住的,需要先填写一份申请表格,通过之后才可以进入。然后,就是你们最关心的薪资问题,在打假团队做事并没有所谓的底薪,也没有五险一金,但打假团队所赚的钱除去税收与充入公司的增长资金,剩下的钱便是由所有成员分的,多劳多得。不过,因为你们进入得晚,作用尚不及几位老员工,所以我特地让关之灵对薪资做了合理的分配,除去一切开销后的利润,四位部门的经理将占2的系数值,我也与四位经理一样,而你们各部门的新成员则占1的系数值。”
对于这一点,十六位新成员都没有什么意见。
关之敏和何生亮率先走出来签约,随后其余人也纷纷跟上来。
签约完成后,就是各部门的人员分配,由四个部门的经理自己挑人,最后挑到了自己喜欢的四位新成员。
陆真说道:“好了,现在各部门的分属也完成了,我们接着进行下一个话题。今天呢,刚好是月底,我们要照例进行一下月度总结,上个月我们一共打假……”
本章未完,点击下一页继续阅读。