等她再次地站在卓远商城的时候，深深地吸了口气，再慢慢地吐气，接着缓缓地进了商城，去了商城的管理中心。
前台的员工正忙着接电话，抬头看见颜琳的时候，脸上并没有太多的笑容，语气颇冷地开口，“找谁？”
“你好，我是来面试的。”颜琳始终保持着微笑回答。
前台的员工打量了一眼颜琳，语气有些不耐烦，“应聘什么职位？”
“储备干部。”颜琳笑着开口。
“先填简历。”前台的员工从文件夹里抽出一张资料填写表递给颜琳，接着又继续忙活起来。
颜琳转身坐在不远处的椅子上仔细地填写，还时不时地能听到不远处前台员工转瞬间变得柔美的声音。
她也只是笑了笑，再没有理会，等填完之后，交给了前台员工。
“坐那等会。”前台员工说完，收起她填好的资料表，头也不抬。
颜琳转身看着不远处坐着的人，少说也有二三十个，低头看了一眼时间，现在已经是九点，找了一个空的位子坐下，就听见不远处出来一个穿着米色套裙的女人，胸前挂着牌子，手里拿着简历，开始叫名字。
颜琳算了算，等到她进去的时候，估计也还要一个半小时，而她后面陆续还有人。
而储备干部，在不少的大公司是司空见惯的，所谓的储备，就是给一些学历相当，却没有工作经验的刚毕业的大学生初出社会的一个实习的机会，比起普通的职员，稍微有一个晋升的可能。
储备储备，就是以备不时之需，更多的是要从最基层做起，等到上面职位空缺的时候，选中合适的填补上去，这样可以减少许多突发状况。
比如商场有大型活动的时候或者是急需要人的时候，这些储备干部就能派上用场了，分散到商城各个部门，而这个职位是机遇与耐心并存的，工资相对来说比普通员工低，但是却很有挑战性。
颜琳之所以再次地选择卓远，是想要了解整个商场的运作，还有卓远能够在短短几年发展到这个规模，到底有何优势？
相比小公司来说，大公司面试就比较严格跟严谨，通常会先进行初试筛选，通常其他的公司只需要一位HR面试，而卓远却要三个。
颜琳进入面试房间的时候，表现得很从容，面带微笑，得体地朝着三位面试官看去，真诚温和。
在颜琳看来，面试就像是相亲，要双方中意才行。
三位HR仔细地看着她的简历，坐在最左边的女人化着淡妆，穿着也极具品味，脸上也带着微笑，看着她时，也露出和善的目光。
“颜小姐，在您看来，储备干部的职责是什么？”
在左边的HR提问的时候，其他的两位也同时看向她，耐心地听着，并没有插嘴。
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亲们，我写的基本都是在我找工作的时候遇到的现象，不知道你们有没有遇到过，或者是要步入社会的妞们，也可以做个参考，以后在面试的时候，也能够了解一下，毕竟现在找工作的确不容易……如果喜欢，别忘记收藏，留言，给我点动力，职场文属于冷门题材，没有乃们的陪伴，真的很孤单啊，让我知道我不是一个人在孤芳自赏！
