康岳林和卢鸿毅迅速交换了一下眼神，但似乎并未取得一致意见。
章岩知道他们心里担心什么，笑了笑说：“两位董事长请放心，我们俱乐部有4人获得了世界散打擂台赛的前4名，还有1人获得过全国散打选拔赛的前4名，派出的都会是这些精英教员。”
康岳林再次和卢鸿毅交换了一下眼神，然后笑着说：“我们不是不放心，原计划是聘请小章你当教官的，现在变成了由俱乐部选派教员，我们也需要修改一下培训方案和合同文本才行。”
“如果是我自己来担任教员，由于我已经受聘担任京华医院的专家组顾问，在花州市也同时担任了三家大型三甲医院的专家组顾问，时间上难以保证。”章岩笑着说，“但以俱乐部的名义来签订合作协议，教员的时间有保障，训练水平也不会下降。”
康岳林点点头说：“那就这样定了。培训方案和聘任合同的文本待我们修改好后再发到你的邮箱。”
“培训内容确定下来了吗？”章岩问。
“志远你把我们培训的主要内容向小章同学报告一下。”康岳林吩咐郭志远说。
“是。”郭志远正了正坐姿，向章岩报告说：“我们的培训主要有七个方面的内容：一是理论知识，主要邀请专家讲授保安护卫服务的概念、特点、分类、宗旨和原则等基本理论。
二是职业技能，主要邀请专家讲授警棍、警绳、对讲机、手电、治安钢叉等常用保安器材和灭火器、消防栓、消防箱等的使用技能，还有在发生窒息、烧伤、车祸、煤气泄漏、溺水、触电等情况下的基础应急救助技能，以及现代门禁系统、车辆自动识别系统、治安监控系统、消防自动报警系统等电子信息化系统的应用技能，以及体能训练、交通指挥训练等专门训练。
三是礼仪规范，邀请专家讲授服饰、体姿、常用手势、礼貌用语、肢体语言等基础礼仪规范，还有社会公德、职业道德、岗位守则、遵章守纪等日常行为规范，以及队列、行进等集体队形训练。
四是防爆格斗，主要邀请小章和你们俱乐部的教员为保安员讲解保安基本格斗技巧、摆脱技巧、控制与反控制技巧，以及防爆时的徒手格斗、持械格斗、自我保护等技巧。
五是法律法规，主要邀请法律专家讲授宪法、治安管理、物业管理、消防应急等方面的法律法规、行业规范和典型案例。
六是岗位实操，主要邀请专家讲授门岗、巡逻岗、监控岗、车库岗等保安和押运安保、随身护卫、公共场所安保等7大类保安护卫岗位操作指南。
七是修炼功法，主要是邀请小章你和俱乐部的教员讲授玄元功的修炼和实战技法等方面的内容。”
“这样的培训相当专业、系统、全面，看来康董事长非常重视保安工作和保安人员的整体素质啊。”章岩赞赏地说。
“我们要适应社会、适应竞争、适应时代，只有做好自己、提高技能、改善服务才能在当今社会站稳脚跟，这也是被迫的啊。”卢鸿毅笑着说。
“参加培训的保安人员共有多少人？计划分成多少批？”黄华山问道。
“包括我们保安部的几位管理人员，我们整个集团共有保安人员276人，其中一线保安员共有271人。计划分成4批进行培训，一批69人，每批培训9天。”郭志远回答说。
服务员陆续开始上菜，康岳林拿起酒杯站起来，笑容满面地对众人说：“来，大家一起举杯，预祝我们合作愉快！”
