“只是孙悟空这种人不是一般人可以驾驭的，运气好遇见了能用一时就用一时吧，如果人家要走，那就好聚好散，哪怕再舍不得也不要强留。”
陈华顿了一下，笑道：“说完西游记，咱们再来说说水浒传，这个里面的人物比较多，我就不一一点评了，就笼统的说一下吧。
水浒传里面的管理水平，其实体现在宋江用人的方式上面，其中最有代表性的就是梁山的排位，要知道那可是一百零八人啊。
可是排位却没有一点问题，排在前面的服气容易，可是排在后面的也服气，那就是宋江的管理水平了。
整个梁山鼎盛时期有一万多人，难道真的就是只有那一百零八个人的本事儿最大吗？
答案肯定是不可能的，之所以这一百零八人能进入排位，就是因为他们的本事儿适合从上排到下，而不会有人不满。
这一点其实尤其重要，他能让团队保持和谐，一个大团队最重要的就是和谐，不然内耗就能耗死他们。
所以，当一个团队庞大之后，咱们可以舍弃一些能力强，却喜欢窝里斗的人，而容纳一些能力稍差却甘愿屈居人下的人。
其实每个人都有每个人的用处，比如鼓上蚤时迁这种人，虽然干不了大事儿，却能在某些特定的时候起到大作用。
大团队像林冲这种能力极强的人确实需要，可是也不需要太多，如果已经多到内耗的时候了，那完全可以打压，或者放弃一些，转而提拔一些时迁这样的人。
当然，这是一个比喻，一个大方向上面的战略布局，实际操作的时候，咱们自然得根据实际情况来看着办。”
阿海点了点头。
陈华笑了笑，也不知道他明白了多少，不过也无所谓，自己尽到一个做大哥的责任就行，其余的就随缘吧。
第二天，陈华让阿海联系了海景别墅的房东，那个胖乎乎的袁宝老板，陈华想和他谈一谈印刷厂的事情。
没过多久，袁老板就开车过来了。
陈华看见袁宝之后有些惊讶的说道：“袁老板看起来很憔悴啊，这是昨天晚上没有休息好吗？要不咱们改天再聊如何？”
哪里是昨天晚上没休息好啊，袁宝看起来更像好久都没休息好了。
原本圆滚滚的身材瘦了不少，可惜不是健康的那种瘦，反而显得有点虚，不但满脸的胡渣，面容也看起来松垮垮的。
加上衣服裤子也不合身，准确来说全身都显得松垮垮的。
“不用，咱们还是现在聊吧，我这状态怕是一时半会都恢复不了了。”袁宝叹了口气，问道：“陈老板应该是想聊印刷厂的事情吧？”
陈华点了点头，笑道：“不错，确实是想和袁老板聊聊印刷厂的事情，我听阿海说现在有些印刷厂能白捡，不知道是不是真的？”
袁宝苦笑了一下，点头说道：“确实是真的，只要能接手工人就行，当然，也只不过是我们那种老厂子才行，人家那些新厂子东西值钱，员工遣散费也不高，可不会让人白捡。”
厂子不开了，可不是说想关门就能关门的，员工的遣散费那是必须要给的，特别是一些老厂子遣散费可是一大笔钱。
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